توعية الشبيبة حول فرص العمل في القطاعات غير التقليدية

سلط استطلاع رأي اجرته "بيت. كوم"، والمنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق YouGov، بالتعاون مع مؤسسة "إنجاز العرب"ـ، المكتب الإقليمي لمؤسسة "جونيور أتشيفمنت" العالمية، الضوء على معدلات البطالة المرتفعة بين الشباب/ات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،  وخلص إلى ان أن ثلث الخريجين/ات في المنطقة اي 29% عاطلون/ات عن العمل، منهم/ن 43% من  الخريجات الجامعيات، و 59% من الخريجين/ات الجدد الذين واللواتي تتراوح أعمارهم/ن بين 18 و24 سنة. وأوضحت نتائج الاستطلاع الذي كشف الستار عن "تصوّرات الشباب العربي تجاه فرص العمل واستعدادهم/ن للتوظيف"، أن "الشبيبة في المنطقة تغادر مؤسسات التعليم العالي من دون أن تكون مستعدة للانخراط في بيئة العمل، علما أن 80 % من الخريجين/ات الجدد أكدّوا/ن أن المؤسسات التعليمية لم تساعدهم/ن على تحديد فرص العمل المناسبة أو التقدّم لها". كذلك، كشف الاستطلاع عن وجود قطاعات معيّنة في المنطقة تحظى باهتمام الشبيبة العرب،  مشيراً الى ان ثلثي المستطلعين/ات لا يمتلكون/ن المعرفة الكافية للتفكير بوظيفة ما في قطاع الضيافة أو الطيران أو الإعلام، اذ يعتقد أقل من نصفهم/ن ان تلك القطاعات توفر فرصاً جيدة لتعزيز المسار المهني. وعند اتخاذ القرار حيال وظيفة ما، مثل الراتب (59%) وآفاق التطور الوظيفي طويلة الأمد (46 %) العاملين الأكثر أهمية في التأثير في قرارات الطلاب/ات والخريجين/ات، وبدا أن الراتب الكثر أهمية بالنسبة إلى الرجال (61 %) مقارنة بالنساء (54%)، واستنتج الاستطلاع الحاجة إلى اطلاق حملة توعية تستهدف الشباب/ات لجعل تصوّراتهم/ن وتوقعاتهم/ن اكثر تناسقاً مع الواقع.  (المستقبل والديار 8 شباط 2016)