الشركات في لبنان: الخبرة العمليّة اولا ثم التخصص الأكاديمي

أظهر استبيان جديد أجراه موقع «بيت.كوم» للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع منظمة «يوجوف» المتخصصة بأبحاث السوق، أن الشركات في لبنان تركز على توظيف الكفاءات والاحتفاظ بها بشكل استراتيجي. ووفقاً للمجيبين/ات، ستظل مهارات الكمبيوتر (95٪) التفكير الإبداعي (90٪) إدارة الوقت (87٪) والقدرة على التكيف (81٪)، أهم المهارات خلال السنوات العشر القادمة، تليها المهارات المتعلقة بالوظيفة (77٪) التواصل (77٪) العمل الجماعي (72٪) وإدارة الأفراد (73٪). اما خلال عملية التوظيف، تعتبر الخبرة العملية (91٪) وتصميم السيرة الذاتية (75٪) أهم العوامل في العثور على أشخاص مؤهلين، كما يلعب التخصص الأكاديمي والتنوع والملاءمة الثقافية دوراً رئيسياً في قرارات التوظيف. ووفقاً للنتائج، فإن الشركات في لبنان تفضل توظيف أشخاص يمتلكون/ن مهارات شخصية وتقنية جيدة، حيث تعتبر المهارات الشخصية مثل العمل الجماعي (94٪) التواصل (94٪) إدارة الوقت (93٪) الأكثر أهمية اليوم. (الاخبار 11 ايلول 2019)