الاشتراك في النشرة الإخبارية

Custom Search 2

أنت هنا

News updates

رعاية المسنين/ات باتت من ضمن مسؤوليات عاملات المنازل الاجنبيات ايضاً!

17-10-2016

اعدت صحيفة الدايلي ستار في عددها الصادر بتاريخ 15 ت1 الماضي، تحقيقا حول العاملات في الخدمة المنزلية، ركزت فيه على مسؤولية رعاية المسنين/ات التي بات يرغم على القيام بها عدد كبير من العاملات، الى جانب المهمات اليومية المطلوب انجازها. في هذا السياق، حاورت الصحيفة المذكورة، عدداً من المسنين/ات، الذين واللواتي اثنوا/ن على دور العاملات المنزليات في حياتهم/ن، اللواتي يقمن برعاتهم/ن، في ظل انشغال افراد الاسرة بمهامهم/ة الحياتية المتعددة.  وقد لفتت الصحيفة الى انه مع تزايد عدد كبار السن في لبنان، باتت رعاية المسنين/ات تشكل مصدر قلق كبير لدى العائلات، خصوصا مع استمرار طغيان العوامل الثقافية التي تعلق وصمة العار على القيام بوضع أفراد الأسرة المسنين/ات في دار مخصص لرعاية المسنين. وقد نقلت الصحيفة عن عدد كبير من العائلات ان استقدام عاملة لرعاية كبار السن، هو بديل اسهل لرعاية المسنين/ات في الاطار المؤسساتي، التي هي مكلفة للغاية في لبنان. وللاطلاع على المزيد حول تداعيات تلك المسألة، حاورت الصحيفة الدكتورة سوسن عبد الرحيم، أستاذة في كلية العلوم الصحية في الجامعة الأميركية في بيروت، التي اشارت الى عدد من المشاكل التي قد تتأتى منها، خصوصا عندما يكون ثمة اشخاص بحاجة إلى رعاية طبية أو غذائية خاصة، بينما لا تستطيع العاملة بتوفيرها، كما لفتت الى ان هذا العمل  يؤثر سلباً على العاملة نفسيا وجسديا، مضيفة ان العاملة المنزلية تقدم تلك الرعاية بنفس الاجر التي تحصل عليه مقابل القيام بالوجبات المنزلية. وختمت عبد الرحيم بالاستناد الى دراسة اجرتها في العام الماضي، حول اسباب استقدام العاملات المنزليات، شملت استطلاع 1200 شخصاً، ورد فيها ان 20 % من المستطلعين/ات يقدمون/ن على استقدام عاملة لرعاية كبار السن، مقابل 20 % لرعاية الأطفال. (دايلي ستار 17 ت1 2016)
 
 

شارك على

"الجندر" واعادة تشكيل الوعي الاجتماعي حول دور المرأة في المجتمع

14-10-2016

افادت صحيفة الحياة في عددها الصادر اليوم بان موضوع الجندر في لبنان ليس جديداً، مشيرة الى ان الناشطات النسائيات تمسّكن بمفاهيمه منذ سنوات النضال الأولى، ورفعنها في وجه ثوابت النظام الذكوري المتأصّل في المجتمع اللبناني، بهدف تحقيق المطالب وتحصيل الحقوق الضائعة للمرأة. واضافت الصحيفة قائلة: لكن ما يحصل خلال الفترة الأخيرة، من تحرّكات مدنية وعمل ممنهج للمنظمات متقاطع مع العمل الإعلامي الذي له دور كبير في تشكيل اتجاهات الرأي العام، يضع قضية الجندر في مقدّم الأولويات، لأنّ منها تنطلق القضايا النسائية الأخرى كلها، وعليها يُعتمد لإعادة تشكيل الوعي الاجتماعي حول دور المرأة في المجتمع في مختلف أبعاده. كما اكدت الصحيفة على انه  "متى استطاع أي شخص أن يدرك الفرق الحقيقي بين الجنس والجندر، حفّز ذلك تفكيره للبحث عن المسلّمات الاجتماعية التي يحفظها عن ظهر قلب، والتي تسيء إلى المرأة في شكل جدّي من خلال تأطيرها للحدّ من إمكاناتها وإظهار قدراتها". وحول الموضوع، اشارت الصحيفة الى ما تقوم به المنظمات المدنية في ذلك الشأن والتي كان اخرها ورشة عمل نظمتها جمعية "Fe-Male" النسائية، الشهر الماضي، تحت عنوان "تغطية قضايا النساء من منظور جندري"، جمعت فيها مجموعة من الصحافيين/ات من مختلف الوسائل الإعلامية المحلية، حيث تمّ تحفيزهم/ن للتفكير وعصف الذهن حول الفرق بين الجنس والجندر في شكل رئيس، ما ينعكس على القضايا النسائية اللاحقة. كذلك حاورت الصحيفة الاعلامية والكاتبة سحر مندور التي اكدت على ان الإعلام اللبناني يعيش تحوّلات جذرية في طريقة تعاطيه مع القضايا الجندرية، ليس فقط في ما يتعلّق بالمرأة بل الفئات المهمشة أيضاً أو التي تعاني من التمييز مثل المثليين/ات. (الحياة 13 تشرين الاول 2016) 
 
 

شارك على

نساء الاحزاب اللبنانية يدعين الى ادراج الكوتا النسائية في قانون الانتخاب

14-10-2016

عقدت جمعية "لبنانيون"، يوم امس، لقاءاً تحت عنوان "الكوتا النسائية في قانون الانتخاب" في بيروت، أدارته الإعلامية جيزال خوري وحضره حشد من الشخصيات السياسية والاجتماعية والإعلامية.، تخلله عرضاً لفيلم وثائقي عن الجمعية والكوتا النسائية. وقد دعت رئيسة الجمعية، نادين ضاهر، خلال اللقاء، الى احترام المواثيق الدولية التي وقَّع عليها لبنان والتزم فيها بإدراج الكوتا في قوانين الانتخاب، وكانت مداخلات لممثلات الأحزاب عن الموضوع. وحول ذلك، اعتبرت وفاء فرحات عن "الحزب التقدمي الاشتراكي" ان "ما نريده هو قانون انتخابي يتيح فرصة المشاركة الى جميع مكونات المجتمع، يرسخ الديمقراطية، يلبي اهدافنا السياسية والوطنية"، بينما قالت ميرنا زخريا عن "تيار المردة": "أنه آن الاوان للبحث عن خطة بديلة تتماشى مع هذا الزمان وهذا المكان وتخدم خصوصية لبنان". بدورها اشارت مايا زغريني عن "القوات اللبنانية" أن المرأة في حزب القوات تتولى مسؤوليات عدد من القطاعات والمصالح وهي عضو فعال في المجلس المركزي والهيئة التنفيذية، فيما اوضحت مريم الشامي عن "حركة امل" ان "عدم توحيد كلمة النساء ادى الى حرمان المرأة اللبنانية من الوصول الى مراكز القرار"، واعتبرت ميرا واكيم عن "الكتائب اللبنانية" ان "الكوتا هي شكل من اشكال التدخل الايجابي لمساعدة المرأة على التخلي عن العوائق التي تحد من مشاركتها السياسية". من جانبه، كشفت عفيفة السيد عن "تيار المستقبل" عن ان الرئيس سعد الحريري حين اطلق الدعوة الى انعقاد المؤتمر العام في شهر تشرين القادم اعلن انه سوف تكون للنساء كوتا داخل الحزب بمقدار 40% للنساء والشباب في جميع الهيئات وعلى المستويات كافة". وفي الختام، اشارت رنا سعادة عن الجماعة الاسلامية الى ان "الجماعة تدفع باتجاه تمثيل المرأة في المجالات كافة". (المستقبل 14 تشرين الاول 2016) 
 
 

شارك على

نورا جنبلاط تحصل في ايسلندا على جائزة السلام الدولية

13-10-2016

تسلمت رئيسة مؤسسة "كياني"، السيدة نورا جنبلاط، يوم الثلاثاء الماضي، في عاصمة أيسلندا، ريكيافيك، جائزة السلام الدولية "منحة لينون اونون"، وذلك في حفل ضخم حضره حشد من المسؤولين/ات في أيسلندا ونحو 200 شخصية دولية وديبلوماسية بالإضافة إلى ممثل "أصدقاء كياني" في الولايات المتحدة الأميركية، بندر الشواف وجمع من الشخصيات. تجدر الاشارة الى ان تلك الجائزة الدولية تمنح مرة كل عامين لشخصيات تحقق إنجازات على المستوى الدولي من خلال الفنون والثقافة والإنجازات الإنسانية، وقد رشح لها لهذا العام كل من: أنيش كابور، آي واي واي، كاتالين لاديك، وأولافور إلياسون. ولقد سمى آي واي واي مؤسسة كياني لنيل الجائزة طالباً من السيدة جنبلاط إستلامها. وخلال الحفل، تحدّثت جنبلاط شارحة دور "كياني" في مخيمات النازحين/ات حيث تقدم التعليم والدعم النفسي والإجتماعي للآلاف من الأطفال السوريين/ات اللاجئين/ات. وفي الختام، دعت جنبلاط، لوقف الحرب في سوريا وإنهاء معاناة الشعب السوري ومأساته المتمادية وحماية حقوق الإنسان المنتهكة على كل المستويات. (المستقبل 13 تشرين الاول 2016) 
 

شارك على

طالبات الاعلام في اللبنانية يخشين الالتحاق بجيش البطالة بعد التخرج

11-10-2016

لمناسبة تخريج كلية الاعلام في الجامعة اللبنانية بفرعيها الاول والثاني، يوم امس، 227 طالباً وطالبة، قابلت صحيفة السفير عدد من الطالبات المتخرجات اللواتي ابدين تخوفهن من ان يصبح مستقبلهن مجرد ورقة معلقة على جدار. فقد لفتت نور احدى الطالبات الى ان "الجامعات باتت تخرج عاطلين/ات عن العمل، تحديدا من قسم الصحافة في كلية الإعلام، وخصوصا في ظل المعاناة الاقتصادية التي تعيشها وسائل الإعلام المحلية". من جهتها، اختلفت ملاك مع نور في توصيف الواقع، فبالنسبة اليها قطاع الإعلام واسع وكبير وقادر على الاستيعاب، لكنها ترد المشكلة إلى وضع البلد المتعدد الأحزاب والتبعية، واضافت قائلة: "إن أردت أن تعمل في أية وسيلة عليك أن تكتب بقلمها لا بقلمك، بهويتها لا بهويتك، بأسلوبها لا بأسلوبك"، بينما اشارت ملاك الى مشكلة أخرى تعاني منها متخرجات الإعلام وتعود إلى النظرة المتخلفة التي تعتبر الحجاب عائقا امام التوظيف، فيما تساءلت باميلا أبو حنا عن دور نقابتي الصحافة والمحررين في حماية عالم الصحافة.
(السفير 11 تشرين الاول 2016) 
 

شارك على

كفى ونقابة العاملات في الخدمة المنزلية تناقشان مساوىء نظام الكفالة

11-10-2016

عقد الاتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان ونقابة العاملات في الخدمة المنزلية، يوم امس، ورشة عمل حول التوعية القانونية على حقوق العاملات في الخدمة المنزلية، وذلك بالتعاون مع جمعية "كفى"، حضرها أكثر من 35 عاملة من جنسيات مختلفة من مدغشقر، السنغال، الفيليبين، اثيوبيا، سريلانكا، النبال وتوغو، فضلا عن عاملات لبنانيات. خلال الورشة، شرحت المحامية من جمعية كفى، موهانا اسحاق، المشاكل المنبثقة من نظام الكفالة ومنها عدم تمكن العاملات من التمتع بحقوقهن، او تغيير الكفيل دون موافقته او تصحيح اوضاعهن القانونية دون اللجوء الى القضاء. كما تم التطرق الى فرص اللجوء الى المحاكم المدنية العاملات للمطالبة بحقوقهن الاقتصادية او تعويضات الانتهاكات الجسدية مع مراعاة شروط المهل للمقاضاة، اختصاص المحاكم ووسائل الاثبات. كذلك شرحت العاملات ان اكثر ما يواجهنه من صعوبات هو تصحيح اوضاعهن القانونية عند مخالفتهن شروط الاقامة اواتهامهن بجرم معين. (المستقبل 11 تشرين الاول 2016) 
 
 

شارك على

33 منحة تعليمية من رابطة سيدات الجبل لطلاب/ات ادارة الاعمال الفرع الرابع

10-10-2016

لمناسبة تقديم رابطة سيدات الجبل 33 منحة تعليمية لطلاب كلية ادارة الاعمال- الفرع الرابع عاليه، عقد يوم الجمعة الماضي، لقاءا في الفرع بحضور مدير الفرع، الدكتور رمزي صعب، رئيسة رابطة اصدقاء وخريجي الجامعة اللبنانية، اخلاص ابو الحسن المغربي، واعضاء الهيئة الادارية، رئيس رابطة اصدقاء الجامعة، الدكتور هشام عجيب، وأفراد الهيئة التعليمية في الجامعة والطلاب/ات. وخلال اللقاء شكرت المغربي رابطة سيدات الجبل لوقوفها الى جانب الرابطة وسعيها من اجل تقديم تلك المنح لطلاب/ات طموحين/ات، لافتة الى ان "الهدف هو ان يكملوا/ن الطلاب/ات دراساتهم/ن وينالوا/ن أعلى المناصب والوظائف"، ومؤكدة على "ان تلك المنح هي نتاج عمل مشترك بين رابطة سيدات الجبل واصدقاء الجامعة والجامعة". كما شددت المغربي على "اننا جميعا يد واحدة من اجل الوصول الى الهدف الذي نسعى اليه ويفرح الآخرين". وفي الختام، جرى توزيع المنح على الطلاب/ات الذين/اللواتي تم اختيارهم/ن وفقا للمعلومات الدقيقة عن أوضاعهم/ن. (المستقبل 10 تشرين الاول 2016)
 
 
 

شارك على

"تاتش" تشجع العقول الشابة على التفكير والابتكار

10-10-2016

شاركت "تاتش" شركة الاتصالات والبيانات المتنقلة الأولى في لبنان، بإدارة مجموعة زين، في ورشة عمل "اينوفيشن ويك اند"، الذي نظم ضمن فعاليات مؤتمر مصرف لبنان لتسريع الأعمال 2016 وذلك ترجمة لرؤيتها الرقمية المبنية على الإبتكار. وقد تضمن الحدث الذي كان من تنظيم" سيت اند ستارت اب ميغافون" بالتعاون مع سيكنس سلسلة ورشات عمل مستقلة على مدى ثلاثة أيام تمحورت حول تعريف المشاركين/ات بمفهوم التصميم التفكيري كوسيلة فعالة لإنتاج أفضل الحلول. كما اوضحت تاتش في بيان ان "اينوفيشن ويك اند" الذي عقد بداية الشهر الجاري، شكل فرصة مثالية لتاتش لنقل خبراتها في قطاع الاتصالات وتحويلها الى دراسة بحثية تعليمية تثقيفية يمكن أن تستفيد منها العقول الشابة". وتعليقاً على حدث "اينوفيشن ويك اند" قال نديم خاطر، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية في شركة تاتش "نقدّر كثيراً المسابقات التعليمية المماثلة، التي تستخدم طريقة فعالة مثل التصميم التفكيري لتعليم العقول الشابة كيفية تعزيز مهاراتهم/ن لإيجاد الحلول الأمثل"، لافتاً الى ان "تلك الطريقة تشجعهم/ن على التفكير خارج المنطق الإعتيادي، مما يسمح لهم/ن إختبار العالم الحقيقي من خلال إشراكهم/ن في تحديات أعمال واقعية". من جهتها، شددت تمارا زاخاريا مؤسسة سيت وشركاه على ان "الهدف من خلال "اينوفيشن ويك اند" بناء الجسور بين الطلاب/ات والشركات بحيث تتاح الفرصة أمام الخريجين/ات الجدد للتزوّد بالمهارات اللازمة للإنضمام الى القوى العاملة في المجالات الرقمية والمرتكزة على الإبتكار". (المستقبل، الديار 8 تشرين الاول 2016) 
 
 
 

شارك على

شبطيني لاطلاق مشروع اممي يعطي الاولوية للمرأة النازحة

6-10-2016

اكدت وزيرة المهجرين، أليس شبطيني، خلال مشاركتها في "الملتقى الإقليمي الثاني حول المسؤولية الإجتماعية 2016" الذي نظمه "مجلس المرأة العربية" يومي 3 و 4 تشرين الأول الماضي، على أن "المرأة في منطقتنا تحتاج إلى مثل تلك اللقاءات وذلك لتحصين موقعها الإجتماعي"، اضافة الى "العمل معا لتأمين ظروف ومناخات لتطوير قدراتها وفك القيود التي تكبلها من قبل بعض الأنظمة البالية وأفكار التعصب والتخلف وإبقائها تحت السيطرة الذكورية ومنعها من التحرر والإنعتاق من براثن الجهل والظلامية". وشددت شبطيني خلال ترأسها جلسة حوارية تحت عنوان: "الإهتمام بالمرأة النازحة واللاجئة وتوفير الإحتياجات الأساسية وتأهيلها للمشاركة في إعادة إعمار المناطق المنكوبة"، على أهمية إطلاق العمل بمشروع أممي تكون أولويته الاهتمام بالمرأة النازحة واللاجئة اضافة الى توفير الإحتياجات الأساسية لها وتأهيلها للمشاركة في إعادة إعمار مناطقها المنكوبة بعد توفير المناخات الآمنة ووقف الحروب، واشارت إلى ان التجربة اللبنانية غنية على ذلك الصعيد، لافتة الى انشاء وزارة لذلك الغرض حيث تمت عودة المهجرين/ات في لبنان جراء الحرب الأهلية بنسبة عالية، واضافت قائلة: "نحن مستعدون لتقديم تلك التجربة كنموذج يحتذى لعودة النازحين/ات المنتشرين/ات في دول المنطقة وبالتحديد للنازحين/ات من سوريا". (المستقبل 6 تشرين الاول 2016) 
 
 

شارك على

"الشوف لريادة الاعمال" بقعة امل للشبيبة والنساء في المناطف الريفية

5-10-2016

سلطت صحيفة لوريون لو جور في عددها الصادر اليوم، الضوء على مبادرة "الشوف لريادة الاعمال"، وهي مبادرة شبابية اطلقها، من منطقة الكحلونية  في قضاء الشوف، الشاب هيثم صعب، الرئيس التنفيذي لـ"تيك جيني" لتطوير البرمجيات، ومؤسس منتدى تبادل المعرفة. تتألف المجموعة التي تدير المبادرة من نحو 100 متطوع/ة، يعملون/ن في 8 منطقة في الشوف، وتهدف الى دعم الشباب والنساء وكذلك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لتمكينها من شق طريقها وتأمين الاستمرارية، وذلك من خلال تطوير مهارات الشبيبية المهنية. فقد اوضح صعب انه خلال عمله في "تيك جيني"، لاحظ العديد من الفجوات بين مهارات الشباب/ات وحجم المهارات المهنية المطلوبة، وان ما شجعه على المشروع، المذكرة 331 التي اصدرها مصرف لبنان والخاصة بدعم المؤسسات الصغيرة وخصوصا تلك التي تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات، مشيرا الى ان المبادرة تعمل على 4 مستويات: تطوير ريادة الأعمال في المناطق الريفية، بناء القدرات المهنية والمهارات، تمكين النساء، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وفي سياق الحديث مع الصحيفة المذكورة، ركز صعب على محور تمكين النساء، الذي اكد ايلاءه اهتماما كبيرا، رافضا مقولة ان قدرات النساء اقل من تلك التي يتمتع بها الرجل، ومشيرا ان المشروع يهدف الى مساعدتهن على مواجهة الصعوبات التي تعتري مسارهن المهني، مؤكداً ان النساء من خلال البرنامج، ستتمكن من ايجاد الاعمال المناسبة لمهاراتهن وظروفهن، كالعمل من داخل المنزل على سبيل المثال. (لوريون لو جور 5 ت1 2016)
 

شارك على

الصفحات

Subscribe to RSS - News updates