أخبار

أعلن رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة لتشجيع الاستثمارات في لبنان "ايدال"، نبيل عيتاني، يوم امس، عن سلسلة اجراءات اتخذتها المؤسسة بهدف مواجهة التحديات التي تتعرض لها القطاعات الانتاجية وخصوصا القطاع الزراعي، تمثلت بزيادة قيمة الحوافز المالية للمنتجات الزراعية المصدرة عبر برنامج "اغري بلاس" بـ15%، منح المنتجات الزراعية المصدرة إلى الأردن الدعم نفسه الممنوح للصادرات إلى منطقة الخليج بصورة مؤقتة حتى فتح الحدود السورية-الأردنية، وتجديد العمل ببرنامج الجسر البحري للصادرات اللبنانية. وفي ما يتعلق بالجسر البحري الذي جاءت نتائج سنته الاولى مخيبة والذي طالته مروحة واسعة من الانتقادات خوصصا لناحية تكلفته المرتفعة (راجع خبر: https://bit.ly/2slXmti)، اعتبر عيتاني ان البرنامج ساهم في الحفاظ على موقع المنتج اللبناني في الأسواق العربية، وتثبيت ثقة المستهلك فيها وتأكيد صدقية المنتجين اللبنانيين تجاه شركائهم التجاريين في هذه البلدان. واوضح عيتاني ان الصادرات اللبنانية عبر برنامج الجسر البحري، سجلت ما مجموعه 151 طنا، منها 88% للصادرات الزراعية، و8% لصادرات الصناعات الغذائية و4% للصادرات الصناعية، وأكد ان عدد الشحنات المصدرة على متن العبارات البحرية بلغ 7 الاف و442 شاحنة من ضمنها 6 آلاف و677 شاحنة مدعومة وذلك خلال 136 رحلة بحرية للعبارات الاربع المسجلة والمنتسبة الى برنامج الجسر البحري. (الديار والمستقبل 31 ايار 2018)

طلب محافظ الشمال، القاضي رمزي نهرا، يوم امس، من الاجهزة الامنية بالتنسيق مع مصلحة الصحة في الشمال، إقفال مسلخ اللحوم التابع لاتحاد بلديات الفيحاء بالشمع الأحمر، لأنّه غير مستوف للشروط الصحية والفنية، وذلك بناء لطلب مذيل بتوقيع من نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة العامة في حكومة تصريف الأعمال غسان حاصباني. وقد افاد حاصباني في طلبه المرسل الى نهرا بانه وبعد الإطلاع على مضمون تقرير الكشف المقدّم من قسم الصحة في قضاء طرابلس عن مسلخ اللحوم التابع لاتحاد بلديات الفيحاء، تبيّن أنّه غير مستوف لأدنى الشروط الصحية والفنية، مضيفا وعليه، نطلب منكم إجراء اللازم من أجل إقفال المسلخ المذكور بالشمع الأحمر لحين استيفائه الشروط الصحية والفنية المطلوبة، ومشددا على عدم فتحه إلّا بإذن مسبق من وزارة الصحة بعد التأكّد من استيفائه لجميع الشروط. (المستقبل 31 ايار 2018)

ردا على التقرير الذي نشرته صحيفة "الاخبار" تحت عنوان "مؤسسات أمل التربوية: ممنوع الحَبَل للمعلمات!" (راجع خبر: https://bit.ly/2slBcaH)، اصدرت "امل التربوية" بيانا موقع من رئيس مجلس إدارة مؤسسات أمل التربوية، د. رضا سعادة، جاء فيه ان مضمون التقرير محرّف للحقائق والوقائع. وقال البيان انه لو كانت المؤسسة تمنع الحمل على معلماتها، لما كانت اعطت سنوياً ما يقارب المئة إجازة أمومة وإجازة صحية، لمعلّمات يلدن خلال العام الدراسي، معتبرا انه حقّهن الطبيعي والمقدس، ومشيرا ان معدل المعلمات في المؤسسة يشكل 85% من الكادر التعليمي. ولفت البيان الى ان مؤسسات أمل التربوية كانت دائماً السبّاقة في إنصاف المعلمين/ات، وهي من أولى المؤسسات في لبنان التي صرفت الزيادة لمعلّميها بناء على قانون السلسلة، وتنصف الجميع بما يستأهلون/ن في هذه الظروف الصعبة والقاسية. وختم البيان مؤكدا ان المؤسسة تتقيّد بكل القوانين التي تقرّ حقوق موظفيها في معاشاتهم/ن، وفي إجازاتهم/ن، وفي تحفيزهم/ن، وفي احترامهم/ن وتكريمهم/ن، وتلتزم بقوانين الدولة حيث إدارات الدولة لا تلتزم. (الاخبار 31 ايار 2018)

 
اخبار سابقة حول الموضوع:
يا عيب الشوم: الحمل ممنوع في "امل" التربوية

وجهت الطالبة الإيرانية سحر مهرابي، يوم الاثنين الماضي، خلال مشاركتها بإفطار نظمه المرشد الإيراني علي خامنئي للطلبة، انتقادات عنيفة للوضع في البلاد، ولمؤسسات بينها "الحرس الثوري" والقضاء، مشيرة إلى "أزمات" و"فبركة ملفات أمنية" لاستهداف ناشطين/ات. كما افادت مهرابي في كلمتها بان هناك "تفاوت منهجي مكثف لدى الطبقات الاجتماعية، وتدهور الثقة العامة وتفاقم أزمة بيئية، وأحياء صفيح"، مشيرة إلى ارتفاع معدلات البطالة والتحديات التي تواجهها الأقليات. وخاطبت مهرابي خامنئي، شاكية من أن "التحقيق في أداء مؤسسات تخضع لإشرافك، مثل الحرس الثوري، والقضاء، والتلفزيون الرسمي، ومؤسسات مالية، مستحيل عملياً"، منتقدة المسؤولين لـ "تهرّبهم من المساءلة"، ولافتة إلى أن الوضع "إشكالي". وفي الختام، سألت مهرابي المرشد "ما إجابتك عن الأسئلة والانتقادات والاحتجاجات"؟ من جهته، أقرّ خامنئي بتقصير، مشيراً إلى أن "تسوية المشكلات ليست سهلة" كما يتوقّع الطلاب/ات، لافتا الى ان أحد الحلول قد يتمثّل في "إدخال الشباب الثوري والمتحمّس والملتزم في الأجهزة الحكومية"، ومشدداً على أن "تطوّر المجتمع يتطلّب حرية تعبير"، ومستدركاً أن "هذه الحرية تحتاج قانوناً وإطاراً". (الحياة 30 ايار 2018)

أطلقت جمعية "فيمايل"Fe-male، بالتعاون مع مؤسسة "أبعاد"، يوم امس، "وثيقة عمل التغطية الإعلامية لقضايا العنف" في جامعة "سيدة اللويزة"، وذلك في اطار مشروع "نسيج: تعزيز الآليات الوطنيّة للوقاية، والحماية والاستجابة للعنف القائم على النّوع الاجتماعي في لبنان". جاءت الوثيقة التي حظيت بدعم من وزارة الخارجية الهولندية، ثمرة ورشة جمعت خبراء/ات وصحافيين/ات في ميادين قانونية واجتماعية ونفسية، وتخللتها شهادات لنساء سوريات وفلسطينيات ولبنانيات ناجيات من العنف، وقد تم خلالها وضع أسساً علمية للتغطية الإعلامية للحدّ من استغلال النساء وتنميطهنّ في الإعلام، علما ان جامعة اللويزة قد تبنت بنود الوثيقة. وبحسب الناشطة في "فيمايل"، حياة مرشاد، فانه من المتوقع أن يُعمل في الفترة القادمة على التنسيق مع وزارة الإعلام والمؤسسات الإعلامية بغية الأخذ بمقترحات الوثيقة. والى جانب الوثيقة، تم طرح الدليل التدريبي للصحافيين/ات حول سبل التغطية الإعلامية، والذي تضمن أبواباً تشرح كيفية استخدام المهارات في تغطية قضايا الناجيات من العنف، من ضمنها جوانب قانونية، إضافة الى شرح مصطلحات ومفاهيم العنف القائم على النوع الاجتماعي، على أن تقوم الجهات المعنية لاحقاً بتنفيذ سلسلة ورش تدريبية حول ذلك الدليل. (الاخبار 30 ايار 2018)

كرّمت هيئة تفعيل دور المرأة في القرار الوطني، يوم امس، الدكتورة فاديا كيوان لمناسبة انتخابها لمركز الأمينة العامة لمنظمة المرأة العربية، وذلك برعاية رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية كلودين عون روكز وبحضور رئيسة الهيئة حياة ارسلان. وبالمناسبة، نوهت ارسلان بوصول كيوان الى ذلك المنصب بعد مسيرة نضالية طويلة، مطالبة بالمناصفة في المقاعد الوزارية. من جهتها، افادت كيوان "اذا كنا متحدين/ات يمكننا ان نلعب ادوارا كثيرة في محيطنا وفي العالم"، آملة ان يكون هناك نقلات نوعية في وضع المرأة في عهد الهيئة الوطنية في هذه المرحلة. بدورها، اعتبرت عون روكز ان "اختيار كيوان في الامانة العامة لمنظمة المرأة العربية اتى تقديرا من جانب اشقائنا في العالم العربي لشخصيتها المميزة"، مشيرة الى ان "مسيرة كيوان اتت لتكون ملهمة للناشئة في مختلف مراحل سيرتها المهنية التي احتلت فيها قضايا تعزيز اوضاع المرأة في المجتمع حيزا كبيرا من اهتمامها". (المستقبل، النهار، الاخبار 30 ايار 2018) 
 
اخبار ذات صلة:
د.فاديا كيوان مديرة عامة لمنظمة المرأة العربية
 
 

تناولت صحيفة الاخبار، في عددها الصادر اليوم، تعميما داخليا صدر مؤخرا عن "مؤسسات أمل التربوية"، وانتشر على مواقع التواصل الإجتماعي، ينص ان الحمل ممنوع، وقد تعاقب عليه من "ترتكبه" بتقديم استقالتها "فوراً" أو بـتقديم إجازة غير مدفوعة!. وقد ورد في التعميم، حرفيا، بحسب الاخبار، انه "وحرصاً على سير العملية التعليمية ومصلحة الطلاب/ات، يُمنع منح إجازات صحية سببها الحمل، وكل إجازة سببها ظروف صحية تعاني منها المعلمة بسبب حملها، تعتبر إجازة خاصة من دون راتب... وفي حال اضطرت المعلمة إلى الغياب بشكل متكرر، وجب عليها تقديم استقالتها فوراً...". من جهتها، اصدرت الادارة بيانا أوضحت فيه أن التعميم جاء على خلفية تقديم معلمات تقاريرا طبية مشكوكاً في صحتها، ومتعلقة بوضعهنّ كحوامل، ما ألحق ضرراً بالمؤسسة، لافتا الى أنّ الغاية من التعميم ضبط الوضع والتخويف، فيما اشارت الاخبار ان بعد الضجة التي احدثها التعميم، استبدلت الادارة بند تقديم الإستقالة، بطلب إجازة غير مدفوعة. في المقابل، شدّدت مسؤولة الإعلام في "اللقاء الوطني للقضاء على التمييز ضدّ المرأة"، ماري الدبسّ، على ان قانون العمل نصّ بشكل صريح على حقّ الموظفة، في الحصول على إجازة صحّية، نتيجة الحمل او غيره، بعد إبرازها تقريراً طبياً من الطبيب المُختصّ، وختمت بالقول ان الإدارة التي تُشكّك في صحّة التقارير الطبية، يمكنها القيام بخطوات أخرى غير تعاميم بمنع منح الإجازات. (الاخبار 30 ايار 2018)

أصدرت شركة آراب نت، تقريراً مطلع الشهر الجاري، حول الاستثمارات الرقمية في منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا 2013 - 2017، اظهر ان لبنان استقطب نحو 58 استثماراً في الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا بقيمة إجمالية قدرها 53 مليون دولار في 2017، مقارنة مع 39 استثمارا بـ58 مليون دولار في 2016. واشار التقرير الى ان لبنان قد ضم ثالث اكبر عدد مستثمرين في شركات ناشئة في التكنولوجيا بين البلدان العربية في نهاية 2017، مشكلا 13% من اجمالي عدد المستثمرين في المنطقة، سبقته فقط اللامارات (32%) والسعودية (17%). وكشف التقرير ان معدل المستثمرين في لبنان من مجموع المستثمرين في المنطقة قد ارتفع بنحو 90% خلال السنوات الاربعة المنصرمة من 7% في 2013. وفي سياق متصل، تبين ان 82% من منشئي الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا كانوا من الرجال ما بين عامي 2013 و2017، مقابل 18% من النساء، مع العلم ان معدل النساء بين منشئي هذه الشركات هو بين الثلاث الأعلى في المنطقة على الرغم من التفاوت الكبير بين الجنسين. من جهة ثانية، اطلقت غرفة التجارة الأميركية اللبنانية ، خلال مؤتمر صحفي عقده رئيسها سليم زعني، يوم اول من امس، بمشاركة السفيرة الاميركية اليزابيث ريتشارد، النسخة الثالثة من سلسلة Start Up Lebanon، تحت عنوان Executive Innovation Retreat وهي المبادرة التي اطلقتها الغرفة عام 2015 لتعزيز اقتصاد المعرفة في لبنان. وصرح الزعني ان هذه السنة سيتم من 4 إلى 8 حزيران المقبل تنظيم زيارة لوفد كبير يضمّ أكثر نحو 25 شخصا من مديري أهمّ الشركات اللبنانية، لمدينة سان فرانسيسكو الأميركية، بهدف تعريفهم الى منهجيّة الابتكار والتفكير التصميمي الحديثة والتوجهات الراهنة في هذا المجال، وإطلاعهم على أبرز ما تحمله تكنولوجيا المستقبل، ما يمكّنهم من تعزيز قدرات شركاتهم في لبنان على الابتكار، ويؤدي إلى تطوير أعمالهم وإحداث تحوّل كبير فيها. (النهار، الديار والمستقبل 26 و28 ايار 2018)

ذكرت صحيفة الديار في عددها الصادر اليوم، ان مجلس الوزراء وافق في جلسته الاخيرة في 21 ايار الماضي، على حماية القطاعات الانتاجية اللبنانية، وذلك بناء لكتاب من وزير الاقتصاد، رائد خوري، حول المشاكل والصعوبات التي تواجهها قطاعات صناعية من منافسة غير عادلة من المنتجات المستوردة من بلدان عدة ابرزها تركيا. وبما ان لبنان لا يرتبط مع تركيا باتفاقيات تجارية تحظر اتخاذ اي اجراءات منع او قيود على الاستيراد، تقرر منع الاستيراد من تركيا لكل من منتوجات البسكويت والويفر، مواد التنظيف، والبرغل، وكذلك الطلب من الجمارك التشدد في مراقبة اصناف معينة، لناحية التهرب من الرسوم الجمركية او تلك التي تنزلق على بنود اخرى معفاة، مثل كرتون صواني البيض ورق التخديد وورق نصف كيماوي التخديد، وورق التست لاينر، كما منع ادخال واستيراد الألبسة المستعملة لأسباب صحية وبيئىة. تعليقا على الاجراء وصف رئيس جمعية الصناعيين اللبنانيين، فادي الجميل، القرار بالخطوة الجريئة لان الصناعة كما قال يمكنها ان تفعل بقية القطاعات وتؤمن فرص العمل. من جهة ثانية، أحالت وزارة الصناعة، يوم امس، على الأمانة العامة لرئاسة مجلس الوزراء، اقتراحها بـ"انشاء هيئة استشارية للحوار الوطني بين القطاعين العام والخاص"، مهمتها تحسين بيئة الأعمال للمؤسسات الصناعية الصغيرة والمتوسطة وزيادة انتاجيتها وصادراتها، ورفع مستوى منتجاتها وتسويقها من خلال مفهوم التخصصية والتصنيع التكاملي داخل لبنان وفي المنطقة الاورو – متوسطيّة"، على أن يصدر رئيس مجلس الوزراء قرار تشكيل الهيئة. وللاشارة، ستتشكّل لجنة توجيهيّة ضمن الهيئة، ابرز مهماتها رسم سياسات الحوار وتوجّهاته بين القطاعين العام والخاص، متابعة متطلبات الحوار وإصدار التوصيات اللازمة، بناء علاقات تبادل معلومات وعلاقات تجارية مع الهيئات الصناعية في البلدان الأجنبية لتطوير الأسواق وعلاقات الإنتاج المشترك. (الديار، النهار والمستقبل 28 ايار 2018)

اشارت صحيفة الديار في عددها الصادر يوم الخميس الماضي بان منظمي مهرجان كان السينمائي الذي افتتح في 8 ايار الماضي فعاليات الدورة 71 سيعملون/ن مع الحكومة الفرنسية على إنشاء خط ساخن للنساء للإبلاغ عن أي حالات تحرش جنسي بهن. تأتي تلك الخطوة بعد مزاعم تحرش ضد المنتج الأميركي هارفي وينستون من قبل ممثلة، واتهامات بالتصرف بطريقة غير لائقة للكثيرات خلال حضورهن مهرجانات سابقة. تجدر الاشارة الى ان نجمات كان طالبن بالمساواة في الاجور بين النساء والرجال، وطالبن ايضا بالحصول على دور اكبر في صناعة السينما كما نددت نجمات سمراوات بالتمييز العنصري. من جهة ثانية، قدمت عشر عاملات بفروع سلسلة ماكدونالدز للوجبات السريعة في الولايات المتحدة شكاوى بالتحرش الجنسي ضد الشركة. وبالنيابة عن العاملات، تقدمت منظمة "النضال من أجل 15 دولارا"، التي تدافع عن حقوق العاملين/ات في ماكدونالدز ضد التمييز في الاجور والتحرش الجنسي، بالشكاوى الأخيرة لدى لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية. وحول الموضوع، افادت المنظمة إن العاملات، في مدن مثل ميامي ولوس أنجليس وديترويت، تعرضن للتجاهل أو الاستهزاء بهم عندما أبلغوا عن حالات التحرش الجنسي من المديرين، بينما اكدت شركة ماكدونالدز إنها تتعامل مع مثل تلك الادعاءات "بجدية بالغة" مضيفة "وأن على جميع من يعملون/ن في فروعها أن يفعلوا/ن الشيء نفسه". (الديار 24 ايار 2018) 
 
اخبار ذات صلة:
مهرجان كان السينمائي (تابع): نجمات سمراوات ينددن بالتمييز العنصري
نجمات مهرجان "كان" يطالبن بالمساواة مع الرجال