الاشتراك في النشرة الإخبارية

Custom Search 2

أنت هنا

أخبار

عربية

اجراءات رسمية جديدة لدعم قطاعي الألبان والدواجن

6-5-2016

بعد الاعتصامات التي نفذها مربو/ات المواشي ومنتجو/ات الحليب في عكار وزحلة خلال شهر نيسان الماضي، للمطالبة بحماية الانتاج اللبناني، واحتجاجات مربّي/ات الدواجن ومنتجي/ات بيض المائدة في الاتجاه نفسه،  تبدو الامور سائرة نحو الحلحلة.  فقد خرج مرّبو/ات الأبقار الحلوب مرتاحين/ات من اجتماعهم/ن الاخير الذي عقد يوم الاربعاء الماضي، مع وزيري الزراعة والصناعة وممثل وزارة الاقتصاد واعضاء اللجنة الوطنية للحليب وأصحاب معامل الألبان والأجبان، والذي خصص لمناقشة مشكلات القطاع وخصوصا تصريف الإنتاج المحلّي للحليب الطازج ومشاكل المزارعين/ات. واشار ممثل المزارعين، المهندس خير الجراح، لصحيفة النهار ان الايجابية سادت خلال الاجتماع الذي خلص الى سلسلة قرارات لمصلحة القطاع ابرزها: 1) الابقاء على السعر المحدد سابقاً لاستلام سعر ليتر الحليب الطازج الواحد وهو الف ليرة، 2) التأكيد على دور مصلحة حماية المستهلك في المراقبة على مواصفات الألبان والأجبان، 3) إخضاع استيراد الحليب المجفف لشروط، 4) تشكيل لجنة مشتركة من ممثلين عن وزارات الزراعة والصناعة والاقتصاد والتجارة وممثلين عن المزارعين/ات والمصانع للإشراف على تنفيذ ما اتفق عليه. كذلك، عقدت وزارات الزراعة، الصناعة والاقتصاد، في اليوم نفسه، اجتماعاً مع عدد من المعنيين/ات في قطاع الدواجن، لمناقشة ملف الفروج والبيض وخصوصاً مشكلة التهريب، وتمّ الاتفاق على رفع اقتراح بزيادة الرسم النوعي على الفروج المستورد والعمل على ضبط المعابر ومكافحة التهريب. امّا في مجال إنتاج البيض، فتمّ الاتفاق على ضرورة السعي الى رفع قيمة الدعم على تصدير البيض عبر مؤسسة "ايدال"، وتشكيل لجنة مشتركة من الوزارات الثلاث لتطبيق القرارات التي ستصدر تباعاً. (السفير، النهار، المستقبل والديار 4 و5 ايار 2016)
 
 
اخبار سابقة حول الموضوع: 
 

شارك على

الصناعة تطالب باستمرار الدعم بعد خسارة 30% من صادراتها

5-5-2016

دعا رئيس جمعية الصناعيين اللبنانيين، فادي الجميل، في بيان اصدره يوم امس، الحكومة الى تمديد فترة العمل بسلفة الـ21 مليار ليرة التي سبق أن اقرتها لدعم تصدير المنتجات الزراعية والصناعية بحرا الى الدول العربية، بعدما انتهت فترة الدعم والمحددة بـ7 أشهر في منتصف نيسان الماضي. كذلك طالب الجميل الحكومة بمبادرة أوسع وأشمل لدعم الاكلاف التصديرية بالمطلق، "لتطال كل البلدان التي نصدّر اليها وعدم حصرها بالدول التي توقف التصدير البري اليها، لا سيما دول الخليج والعراق والاردن". وأوضح الجميل ان طلبه يأتي "بعد التراجع المستمر الذي تشهده الصادرات الصناعية نتيجة الاوضاع المتردية، خصوصاً بعد اقفال المعابر البرية عبر سوريا، ومع تراكم الأكلاف التشغيلية على الصناعيين وامتداد فترة الازمة التي دخلت عامها الخامس، وذلك للحفاظ على طاقات القطاع الصناعي اللبناني وقدراته". وختم الجميل كاشفاً ان القطاع الصناعي خسر تراكميا منذ العام 2012 حتى اليوم 30% من حجم صادراته، مؤكدا ان الصناعة الوطنية، ومن خلال توفير الدعم، بإمكانها استرداد خسارتها نتيجة انخفاض التصدير والتي بلغت مليار دولار".  (السفير، النهار والديار 5 ايار 2016( 
 

شارك على

اسطوانة قزي حول الاجانب والبطالة في لبنان

5-5-2016

نظمت الجامعة اللبنانية الدولية يوم امس معرض فرص العمل السنوي الحادي عشر في حرمها في بيروت، برعاية وزير العمل، سجعان قزي، وبحضور رئيس الجامعة، الوزير السابق عبد الرحيم مراد، مستضيفة الكثير من مندوبي الشركات اللبنانية للتواصل مع الطلاب/ات والخريجين/ات ولعرض فرص العمل عليهم/ات. وبالمناسبة القى قزي كلمة لفت فيها الى انه يناضل على رأس وزارة العمل للحفاظ على اليد العاملة اللبنانية ومنع المنافسة الاجنبية من دون ان يعني ذلك عدم الاستعانة بالخبرات الاجنبية، واضاف قائلاً: "نحن في بلد منفتح وبحاجة الى خبرات الجميع، ولكن حيث يكون هناك لبناني/ة يستطيع ان يملأ وظيفة جريمة ان نعطيها لغيره/ها ايا تكن جنسيته/ها ووضعيته/ها". كما لفت قزي الى ان "هناك اجتياحا واسعا واصبح مبرمجا ومدعوما لكل قطاعات العمل في لبنان، وطرد لبنانيين/ات من مؤسسات والاتيان بأجانب للعمل"، مشيراً الى انه اطلق في احدى الجامعات نداء تمنى فيه على اللبنانيين/ات ألا يتسوقوا/ن من المؤسسات التي لا توظف لبنانيين/ات، لان هناك مؤسسات لا يعمل فيها اي لبناني". وفي الختام، تمنى قزي على الطلاب/ات أن "يؤمنوا/ن بأن لبنان بلدهم/ن، ومن خلاله يجدون/ن فرص عمل". (المستقبل 5 ايار 2016) 
 

شارك على

تراجع صناعة الزجاج في لبنان في ظل المنافسة غير المشروعة

5-5-2016

تناولت صحيفة "السفير" مسألة تراجع صناعة الزجاج بالطرق البدائية والحديثة في لبنان التي كانت تشتهر بها بعض المناطق اللبنانية ومنها مدينة البداوي وذلك في ظل غياب اي دور للوزارات المعنية في دعم للصناعيين وحمايتهم. وفي التفاصيل اشارت الصحيفة الى ان التراجع الكبير الذي شهدته تلك الصناعة التي يمكن تصنيفها في خانة الحرفيات أدى إلى خروج معملين من الخدمة بعد إقفالهما بسبب عدم قدرة أصحابهما على الصمود في مواجهة المنافسة غير الشرعية للسلع المستوردة من سوريا، في حين بقي معمل واحد يقاوم بالحد الأدنى من المقومات المتوفرة وسط عجز واضح يعاني منه أصحابه الذين رفعوا الصوت للمطالبة بحمايتهم وبتوفير الدعم للحفاظ على مصدر عيش عشرات العائلات. كما حاورت الصحيفة عبد الحميد قبيطري صاحب المعمل الوحيد المتبقي في البداوي الذي افاد بان تلك الصناعة في سوريا تحظى بدعم من الدولة، لكن نحن في لبنان لا نحصل على شيء، وتحديداً في ما يتعلق بسعر تكلفة الكهرباء أو المازوت الصناعي، فضلاً عن عدم حمايتنا من البضائع المستوردة التي تغزو أسواقنا وبأسعار تنافسية. (السفير 5 ايار 2016) 
 

شارك على

الامهات العاملات وحقهن المنتقص بالعمل والرضاعة الطبيعية

5-5-2016

نشرت صحيفة النهار في عددها الصادر اليوم، مقالا للمدير السابق لبرامج اليونيسف في لبنان، علي الزين، حول المرأة وحقها بالعمل والرضاعة الطبيعية، اسهب فيه في الحديث عن  فوائد الرضاعة الطبيعية من الناحيتين الصحية والاقتصادية. وقد اوضح الزين انه على الرغم من الإعتراف عالميا بأن الأمومة وظيفة إجتماعية، لم يصادق لبنان حتى الآن على الإتفاقية الدولية لحماية الأمومة، إذ اختصر الموضوع بإجازة أمومة تم رفعها في القطاعين العام والخاص الى 10 أسابيع عبر قانون صدر في نيسان 2014، مؤكدا انها  تبقى من أدنى الإجازات في العالم. واشار الزين ايضاً الى احصاءات ادارة الإحصاء المركزي لعام 2011 التي بينت ان معدل العمالة النظامية عند النساء في لبنان تصل إلى 20.5%، مع معدل يصل إلى أعلى مستوياته (47%) قبل بلوغ الثلاثين عاما لينخفض إلى 33% خلال خمس سنوات، ويتراجع إلى 19% في سن 45 عاما. واكد المسؤول الاممي السابق أن السياسات المعمول بها حاليا تضع النساء العاملات أمام خيار من إثنين: الإستمرار بالعمل أو بناء اسرة الإنجاب، مضيفاً بقوله: "حتى إذا كانت الأم ترغب في الإستمرار في الإرضاع من الثدي فإن عملها لا يتيح لها فرصة الإستمرار في الإرضاع في ظل غياب تشريعات تحميها". كذلك، تطرق الزين الى العاملات في القطاع غير الرسمي واللواتي يشكلن نسبة كبيرة من القوى العاملة، لافتا الى انه ونظراً الى عدم التسجيل الرسمي لتلك الأعمال والوظائف لا تحصل العاملات على أية حقوق، وبالتالي يفتقدن معظم أشكال الحماية. وختم الزين بالتشديد على ضرورة بذل كل الجهود لكي يصادق لبنان على اتفاقية حماية الامومة  والعمل على قانون جديد خاص بحماية الأمومة.  (النهار 5 ايار 2016)
 

شارك على

ناشطات نسويات يطالبن باعطاء قيمة اقتصادية للعمل المنزلي

4-5-2016

افادت صحيفة الاخبار في تحقيق نشرته يوم السبت الماضي، بان الحديث عن ذكورية عيد العمال الذي يصادف في اول ايار، بوصفه مناسبة تستدعي الاحتفال بـ "الذكر" العامل والمعيل حصراً، يعود لعوامل كثيرة، منها تاريخية تستوجب اعادة النظر بتعريف العمل في ظل الانظمة الرأسمالية التي لا تعترف بالعمل المنزلي كعمل ذي قيمة اقتصادية. وحول الموضوع حاورت الصحيفة الباحثة والمناضلة النسوية، برناديت ضو، التي افادت بان عيد العمال يُمثّل مناسبة سنوية لمختلف التيارات اليسارية، مُشيرةً الى أن "معظم الأحزاب الشيوعية تتعامل مع العمل بمفهومه التقليدي القائم على قوة العمل الذي يُقابله أجر، في الوقت الذي فيه هناك أعمال تُنجز من دون أجر، كالعمل المنزلي". وفيما اكدت ضو على ضرورة اعطاء قيمة اقتصادية للعمل المنزلي، رأت ان الاعتراف بالقيمة الاقتصادية للعمل المنزلي لا يُنصف النساء كفئة اجتماعية فقط، "بل يُنصف شريحة واسعة من العاملات المهاجرات واللاجئات اللواتي يعملن في ظروف غير عادلة هي أشبه بالعبودية بسبب عدم الاعتراف بالعمل المنزلي كعمل يستلزم ضمانات وحقوق للعامل فيها". كذلك رأت ضو أنه عندما يُصبح للعمل المنزلي قيمة اقتصادية، تنتفي النظرة الدونية السائدة للعمل المنزلي، مشيرة الى أن "هناك نظرة دونية للعمل المنزلي حتى بين بعض النسويات، إذ يرين أنه لا يتيح للمرأة تحقيق ذاتها"، ولافتةً الى أن عدم الاعتراف بالعمل المنزلي هو استغلال مُضاعف للنساء اللواتي يجدن أنفسهن مجبورات على العمل خارج المنزل وداخله. بدورها، اكدت الاستاذة الجامعة في علم الاجتماع والنسوية، ريما ماجد على ان التعاطي مع عيد العمال على انه عيد "الذكر المعيل" يعود للمنظومة الذكورية البطريركية المهيمنة. كما اشارت ماجد الى ان عدم اعطاء العمل المنزلي قيمة اقتصادية، يساهم في ترتيب اعباء اضافية على النساء. (الاخبار 30 نيسان 2016) 
 
 

شارك على

المسيرة السنوية للعاملات المنازل المهاجرات للمطالبة بظروف العمل اللائق

4-5-2016

في عيد العمّال العالمي الذي يقع في اول ايار من كل عام، احتفلت عاملات المنازل المهاجرات في لبنان بالمناسبة وذلك للعام السابع على التوالي، فاخترن هذا العام كعنوان مطلبي، الضغط باتجاه تصديق الدولة اللبنانية على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 189 المتعلّقة بظروف العمل اللائق لعاملات المنازل التي صدرت عام 2011 ودخلت حيّز التنفيذ في 5 أيلول 2013. ومشت العاملات إلى جانب عدد من العمّال/ات والناشطين/ات من بعض منظمات المجتمع المدني ضمن مسيرة مطلبيّة انطلقت من كنيسة مار يوسف في مونو ووصلت إلى ساحة كنيسة مار فرنسيس في شارع الحمرا حيث جرى الاحتفال في مهرجان ثقافي وسوق تجاري نظّمتهما عاملات من جاليات مختلفة وناشطات في نقابة عاملات المنازل التي تأسّست في كانون الثاني 2015. وتركز العاملات على جملة من المطالب التفصيلية أبرزها: 1) إلغاء نظام الكفالة، 2) إيجاد بديل عن رابط المسؤولية الحصرية التي تقيّد وجود عاملات المنازل المهاجرات القانوني بصاحب/ة عمل واحد، 3) توفير إمكانيّة أن تنهي العاملة علاقة عمل استغلالية، 4) إعطاء عاملات المنازل المهاجرات حقوق العمل الأساسية، مثل الحق في فسخ عقد العمل والحق في تغيير صاحب/ة العمل، والحق في يوم عطلة خارج المنزل، والحق في تحديد ساعات العمل والراحة، والحق في الحد الأدنى للأجور، 5) مراقبة ظروف عمل العاملات داخل المنازل، 6) المحاسبة القانونية لأصحاب العمل الذين ينتهكون حقوق العاملة، 7) مراقبة أعمال مكاتب الاستقدام وسلوكها مع العاملين/ات المهاجرين/ات ومراجعة آليات الاستقدام والتوظيف، 8) تسهيل وصول العمّال/ات المهاجرين/ات إلى الخدمات القانونية. تجدر الاشارة الى انه شارك في تنظيم المسيرة والاحتفال كل من حركة مناهضة العنصرية، منظمة كفى عنف واستغلال، كاريتاس لبنان- مركز الأجانب، مؤسّسة إنسان، المركز اللبناني لحقوق الإنسان، مؤسسة عامل الدولية، ومركز المهاجر الإفريقي- الآسيوي. (الاخبار 4 ايار 2016) 

شارك على

يولا، سائقة سيارة الاجرة الجريئة في بيروت

4-5-2016

اجرت صحيفة لوريون لو جور في عددها الصادر بتاريخ 28 نيسان الماضي، حوارا مع يولا، 45 سنة، ارملة لها ثلاث اولات، حول مهنتها كسائقة سيارة اجرة، وهي مهنة بسبب العقلية الذكورية السائدة، محصورة بالرجال. وفي سياق الحديث معها، روت يولا انها تعمل كسائقة اجرة منذ اربع اشهر فقط، وتشعر انها حرة من خلال ذلك العمل، كما اكدت انه عندما يضطر المرء ان كان امرأة او رجل، لتأمين الاموال، عليه العمل باي مهنة.  وحول اختيارها للمهنة، اوضحت انها لم تكن يوما تفكر فيها الى حين توفى زوجها منذ 4 سنوات، حيث كان عليها اعالة اولادها. عملت يولا اولا كبائعة في سوق الاحد الشعبي على كورنيش النهر، لكنها فضلت مهنتها الجديدة، التي لا تضطرها الى الالتزام بدوام محدد، خصوصا وانها بسبب التزاماتها العائلية فهي تفضل العمل في الليل. في المقابل، لفتت يولا انها تحصل فقط على 20$ في ليلة العمل الواحدة، وختمت جازمة انها مستعدة للعمل في اي صنعة محترمة لتربية اطفالها. (دايلي ستار 28 نيسان 2016)
 
 
 
 

شارك على

لقاء في بيروت حول المساواة بين النساء والرجال داخل غرف الأخبار

3-5-2016

نظمت المنظّمة العالمية للصحف وناشري الأنباء في 27 نسان الماضي، طاولة مستديرة في بيروت، لمناقشة برنامج المنظمة الريادي"النساء في الأخبار"، الذي يهدف الى تمكين الصحافيات والمحررات في بلدان مختارة في افريقيا والشرق الأوسط (لبنان، الاردن، مصر، فلسطين، زامبيا، زيمبابوي ، رواندا  وبوتسوانا) لاحراز تقدم في عملهن وتبوؤ مناصب عليا داخل مؤسّساتهن الإعلامية. هدف الاجتماع إلى إشراك المسؤولين/ات التنفيذيين/ات والخبراء/ات في الإعلام، لاكتشاف طرق جديدة لتعزيز المساواة بين الجنسين في المناصب العليا في الإعلام المطبوع والالكتروني. (دايلي ستار 28 نيسان 2016)
 
اخبار سابقة حول الموضوع: 
"منتدى "النساء في الأخبار" في الاسكندرية لتدريب الاعلاميات العربيات
 

شارك على

منحاً من غرفة التجارة في طرابلس لاربع مجموعات شبابية رائدة لتحفيز مبادراتهم/ن الحيوية

3-5-2016

سلم رئيس غرفة التجارة في طرابلس ولبنان الشمالي، توفيق دبوسي، خلال حفل اقيم يوم الخميس الماضي في حاضنة الأعمال "البيات" في مقر الغرفة، المنح المعطاة لأربع مجموعات شبابية رائدة فازت بمشاريعها وفقا لتطبيقات "برنامج رواد الأعمال الشباب في طرابلس - لبنان"، والتي تبلغ قيمة الواحدة منها خمسة عشرة ألف دولار اميركي. تندرج تلك المنح في إطار الشراكة بين "حاضنة الأعمال" و"البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة في لبنان" الهادف الى تدريب رواد الأعمال الشباب على تحسين منهجيات "خطط العمل" و"دراسة الجدوى الإقتصادية" لمختلف المشاريع الإبتكارية، وتحفيز مبادراتهم/ن الحيوية لتعزيز قدراتهم/ن على بلورة أفكارهم/ن المبدعة. وبالمناسبة، اثنى دبوسي في كلمته على "الدور الديناميكي المتواصل الذي تلعبه "حاضنة الأعمال - البيات في تبنيها لتطبيقات البرنامج التدريبي الإنمائي المساعد على تمكين رواد الأعمال الشباب وتزويدهم/ن بالمعرفة والمهارات اللازمة لإطلاق أو توسيع نطاق مشاريعهم/ن الرائدة بنجاح لتنمو وتزدهر"، مؤكدا ان "الغرفة والحاضنة ستبقيان الى جانب رواد الأعمال الشباب في مدينتنا ومنطقتنا". (الديار، النهار 29 نيسان 2016) 
 
 

شارك على

الصفحات

Subscribe to RSS - أخبار