News updates

بمناسبة عيد الام، تعتزم حملة "جنسيتي حق لي ولاسرتي"، تنظيم اعتصاما يوم الاحد في 19 اذار المقبل، في ساحة رياض الصلح في بيروت، على تقاطع مجلس النواب والسراي الحكومي، الساعة 11:30 صباحا، وذلك لمطالبة المسؤولين بتكريس حق النساء اللبنانيات بالمواطنة الكاملة، عبر تعديل قانون الجنسية واقراره. وقد نشرت الحملة الدعوة على صفحتها على موقع التواصل الاجتماعي فايسبوك https://www.facebook.com/Lebanese-Womens-Right-to-Nationality-and-Full-Citizenship-144824882142/?fref=ts ، وقد جاء فيها: بالاعلام بيحكوا شي! وبالمجلس ما بيفعلوا شي!  صار لازم نشوف تصاريحكم بتنزيه واصلاح القوانين. 

 

 

إختارت مجموعة من نساء صيدا ان يعدن للكتاب بعضاً من حضوره ودوره ورقياً او الكترونيا، فأنشأن صالوناً أدبياً يتشاركن فيه قراءة ومناقشة كتاب كل شهر. وحول الموضوع، حاورت صحيفة المستقبل، الناشطة ضمن مجموعة نساء الصالون الأدبي في صيدا، صفاء مكاوي، التي لفتت الى ان الفكرة بدأت عام 2010 بهمّة نساء مثقفات متعلمات يجمع بينهن شغفهن للقراءة والمطالعة، يخترن كل شهر كتاباً يقرأنه، واضافت قائلة: "ثم طورنا الفكرة فأصبحنا نقرأ كل واحد في بيته طيلة شهر ونجتمع بعد شهر لنناقش مضمون الكتاب". كما اشارت مكاوي الى انهن انشأن صفحة على فايسبوك باسم الصالون الأدبي – صيدا (https://www.facebook.com/Bookclubsaida/?hc_ref=SEARCH) ، واطلقن هاشتاغ بالإسم نفسه وآخر بإسم "#معاً_نقرأ" عبر التويتر للتفاعل عبرها، حول ومع كل اصدار جديد من الكتب مع اكبر عدد من عشاق ومحبي القراءة، لافتة الى انهن بذلك اصبحن ملهمات لنشوء عدة صالونات للقراءة في المدينة. كما شددت مكاوي على ان الهدف من الصالون الادبي ليس ملء فراغ وانما ما يجمعهن ذلك الحب للقراءة، لافتة الى ان معظمهن لديه أعمال في مهن حرة مثل طبيبة أسنان او تاجرة او مدربة او اخصائية مختبر او صيدلانية وبعضهن نساء متقاعدات او ربات بيوت. (المستقبل 14 آذار 2017)

 

 

 

 

 

شهدت نهاية الاسبوع الماضي الكثير من النشاطات بمناسبة يوم النساء العالمي. فقد نظمت مجموعات نسوية وطلابية ومدنية يوم السبت الماضي في بيروت، مسيرة شارك فيها  نحو 2000 ناشط/ة، انطلقت تحت المطر، وذلك تكريماً لنضالات النساء اليومية، وجرى خلالها المطالبة باقرار مجموعة من القوانين تعزز حقوق النساء. كذلك نظم حزب الكتائب، حفل إطلاق "الملتقى الأول ليوم المرأة" تحت شعار "حقوق، شراكة، تكافؤ"، كشف خلاله رئيس الحزب، النائب سامي الجميل، عن اقتراح قانون يرمي إلى إعفاء كلّ امرأة لبنانية تترشح للانتخابات العامة النّيابيّة أو البلديّة أو الاختياريّة من رسم التّرشّح والتّأمين الانتخابيّ لمدّة دورتين انتخابيّتين. الى ذلك، احيت جامعة هايكازيان، حفلا كرمت خلاله اربع نساء رائدات احرزن نجاحات عدة في مسيرتهن المهنية والاجتماعية، بينما قدم بنك بيروت والبلاد العربية للعام الثالث على التوالي، باقة من العروض الخاصة والخدمات المصرفية، التي يمكن للنساء الافادة منها. كذلك نظم مجلس المرأة العربية مهرجانأً لتكريم مجموعة من النساء  المتميزات في قطاع العمل، والجامعة الأميركية للتكنولوجيا في حالات، (AUT)، اول ساحة لقاء لنساء المجتمع. من جهتها، عقدت لجنة حقوق المرأة اللبنانية مؤتمرها التاسع عشر بعنوان "محطة على طريق النضال الطويل من أجل القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة إصلاح سياسي، اقتصادي، اجتماعي، بناء الدولة المدنية الديموقراطية". وايضاً في سياق النشاطات، نظمت اللجنة النسائية في حزب الرمغافار، احتفالا برعاية وزيرة الدولة لشؤون التنمية الإدارية عناية عز الدين تكريماً لجهود المرأة الارمنية التي اثمرت الحرفيين والمهنيين والمبدعين الاكثر نشاطا ومهارة في لبنان!. اخيراً، نظم حزب القوات اللبنانية - بشري، ندوة بعنوان "خطوة جديدة في إحقاق مسار العدالة الإجتماعية".. (النهار، المستقبل، الديار، الحياة ولوريون لو جور 11،12،13 اذار 2017) 

 

ريان إيعالي، الام لثلاثة أولاد، ضحية جديدة تضاف الى قافلة ضحايا العنف الاسري. توفيت ريان يوم الجمعة الماضي، بعد مكوثها في غيبوية في مستشفى النيني في طرابلس، ثلاثين يوماً، بسبب  تعرّضها للضرب بحجر على رأسها من قبل زوجها م.ح نتيجة لخلافات عائلية (راجع خبر: http://bit.ly/2mi21Xs).  وتجدر الاشارة الي ان الزوج المتهم لا يزال موقوفاً حتى اليوم، وقد أُحيل بتاريخ 5/2/2017، على النيابة العامة الاستئنافية تمهيداً لمحاكمته. (النهار والاخبار 11 اذار 2017)

 

 

في جديد نشاطات يوم النساء العالمي، احتفل "معهد باسل فليحان المالي والاقتصادي"، يوم امس، باختتام البرنامج التدريبي حول "آليات تمكين المرأة وتعزيز دورها التنموي" الذي نظمه المعهد العربي للتخطيط، الذي سعى لردم الفجوة بين الجنسين. بالمناسبة وفي هذا الخصوص، أشارت رئيسة المعهد، لمياء بساط، الى الى ان "دعم وصول النساء إلى مراكز القرار يبدأ بالتخطيط الإستباقي للوظائف وفتح المجال أمام التقدم الوظيفي للنساء من خلال تطبيق كوتا التنوع في الوظائف العليا". كذلك، أقامت "الجمعية المسيحية للشابات"، يوم امس ايضاً، احتفالا تكريميا لـ20 مديرة في الدولة، في مقر الجمعية في عين المريسة، بحضور وزير الدولة لشؤون المرأة، جان اوغاسابيان، الذي شدد على ضرورة العمل على ان تكون النساء في لبنان شريكات أساسيات في صنع القرار السياسي الوطني. (للاطلاع على اسماء المديرات المكرمات، يمكن مراجعة الرابط التالي: http://nna-leb.gov.lb/ar/show-news/273058/20) . 

للمناسبة نفسها، نظم المجلس النسائي اللبناني يوم اول امس، وقفة مطلبية قبالة السراي في رياض الصلح، بمشاركة بعض منظمات المجتمع المدني، رفعت خلالها المشاركات لافتات للمطالبة بعدد من المطالب ابرزها: اشراك النساء في مناقشة قانون الانتخاب وتضمينه الكوتا النسائية، واستحداث قانون مدني اختياري للاحوال الشخصية. الى ذلك، عقدت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية، بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان يوم اول من امس ندوة حول "السُبُل الكفيلة بإيصال النساء إلى مراكز القرار"، عرضت خلالها عبير شبارو مسؤولة في الهيئة، عدة نقاط  لتعزيز وصول النساء إلى مراكز القرار. كذلك رعى البطريرك الكردينال مار بشارة بطرس الراعي، يوم اول من امس، في بكركي حفلا بعنوان" انا حاضرة ومستعدة"، الذي نظمه مكتب راعوية المرأة في الدائرة البطريركية، حيث اكد الراعي ان وجود النساء هو ضروري في كل بيت، فهن روحه وحياته، كما قال: "لولا وجود نساء رائدات في كنيستنا كيف ستكون حال مدارسنا ومستشفياتنا والدور الإجتماعية والإنسانية". (الديار، المستقبل والنهار 9 و10 اذار 2017)

 

 

 

 

أطلقت "منظمة غرينبيس" يوم الاربعاء الماضي مشروع توليد الطاقة الشمسية لتعاونية مواسم الضيعة النسائية في بلدة دير قانون راس العين في قضاء صور، بديلا عن الكهرباء، وذلك بهدف توفير الطاقة الكهربائية والمازوت، والاسهام بزيادة الانتاج وتوفير الوقت للنساء مع عائلاتهن. وخلال الاطلاق، افاد مسؤول حملات "غرينبيس" عبر العالم العربي، جوليان جريصاتي، بانه "جرى تمويل نظام توليد الطاقة الشمسية عن طريق مشروع تمويل جماعي أطلقته غرينبيس المتوسط كجزء من عملها المتواصل في مجال الطاقة والمناخ في المنطقة، وذلك بمبلغ وقدره 12 ألف دولار اميركي. من جهتها، اشارت رئيسة الجمعية التعاونية النسائية في دير قانون، دعد إسماعيل، الى انهن بدأن العمل في التعاونية بإمكانيات لا تذكر منذ العام 2005، وكان عددهن 12 امرأة، ومن ثم وصل عدد النساء العاملات في الجمعية الى 23 امرأة. كما لفتت اسماعيل الى معاناتهن من مشكلة الكهرباء وما يترتب عليها من اعباء اضافية لا قدرة لهن على تحملها، لافتة الى اضطرراهن للعمل يدويا لعدم قدرتهن على تشغيل الآلات الكهربائية، ما كلفهن المزيد من الجهد والوقت وادى في تراجع إنتاجهن. وختمت اسماعيل قائلة: "اليوم نحتفل بتغيير إيجابي سيستمر وينعكس إيجابا على حياتنا وحياة مجتمعنا المحلي، بعد ان كان لانقطاع الكهرباء الأثر السلبي في انتاجنا"، معتبرة "ان المشروع سيساعدنهن في تحقيق انتاج مستدام وربح اضافي، وسيوفر حتما فرص عمل جديدة لمزيد من النساء". (المستقبل، لوريان لوجور 10 آذار 2017) 

 

 

حقّقت متسلّقة الجبال اللبنانية، ، إنجازاً جديداً عندما نجحت في تسلّق قمّة جبل أكونكاغوا الذي يبلغ ارتفاعه 6962 متراً، وهي أعلى قمّة في سلسلة جبال أنديز الأرجنتينية، وبذلك تكون عزام قد تمكّنت حتى الآن من تسلّق 21 قمّة بارزة حول العالم. وواجهت عزام خلال رحلتها المجهدة الفريدة من نوعها التي استمرّت على مدى 18 يوماً تحدّيات وعقبات عديدة وضغوطاً طبيعيّة ونفسيّة كبيرة، غير أنها صممت على المضي قدماً لحين إتمام مهمتها بنجاح، فتمكَّنت من رفع العلم اللبناني في أعلى قمة في جنوب أميركا. وتُعتبَر مهمَّة جويس من إحدى أصعب الإنجازات التي تمَّ تحقيقها في مجال تسلّق الجبال، اذ انه حتى اليوم، لم يتمكن سوى 51 شخصاً في التاريخ بينهم 12 امرأة فقط من تحقيق ذلك التّحدي، الأمر الذي يجعل الإنجاز الذي حققته جويس الأول من نوعه في تاريخ لبنان والمنطقة على حدّ سواء. وتُشكّل تلك المغامرات جزءاً من مشروع "إكسبلوررز غراند سلام" (Explorers Grand Slam project) . تجدر الاشارة الى ان عزام تُخطّط لاعتلاء قمّة دينالي في ألسكا وكيليمانجارو في أفريقيا خلال عام 2017 مما يجعلها أول امرأة لبنانيّة ترفع العلم اللّبناني على أعلى سبع قمم في العالم وفي كلا القطبين، كما وتسعى الى الهام جميع النساء والفتيات اللبنانيات لتسلق الجبال. (المستقبل 9 آذار 2017) 

 

اخبار ذات صلة:

اللبناني للتجارة يدعم متسلقة لبنانية لبلوغ قمة اكونكاغوا

 

في خطوة سباقة، وبالتزامن مع اليوم العالمي للنساء، أعلنت جمهورية أيسلندا أنها ستطبق قانونا يجبر المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة العاملة في البلاد، أن تدفع أجورا متساوية للجنسين، من أجل القضاء على الفجوة في الرواتب بين الرجال والنساء، وذلك بحلول 2022، فيما اكدت الحكومة الايسلندية أنها ستقدم إلى البرلمان هذا الشهر تشريعا يفرض على جميع الشركات التي يتجاوز اجمالي عدد العاملين/ات فيها 25 موظفا/ة دفع أجور متساوية للجميع بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو العرق. وتعليقا على القانون، كشف وزير المساواة والشؤون الاجتماعية في أيسلندا، بورستين فيجلندسن، إن الشركات عارضت القانون على كل المستويات ولكنها تقر بأنه ضروري لمواكبة الحاجة لسد الفجوة بين أجور الرجال والنساء، مشيرا الى ان "المساواة من الحقوق الإنسانية. وتجدر الاشارة الى ان أيسلندا تفرض على الشركات التي لديها أكثر من 50 موظفا أن تشكل النساء 40% على الأقل من مجالس إدارتها، وهي تأتي في صدارة البلدان بالنسبة لمؤشر فوراق الأجور الذي يصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، علماً ان النساء ما زلن يحصلن على رواتب أقل بـ 14 إلى 18 % من رواتب الرجال. . (هافينغتون بوست كندا 8 اذار 2017)

 

اخبار سابقة ذات صلة:

عيدية الحكومة للبنانيات: اقرار مشروع قانون معاقبة التحرش الجنسي

نشاطات وتصريحات جديدة بمناسبة اليوم العالمي للنساء

تصاريح رسمية رنانة بمناسبة يوم النساء العالمي

 

تزامناً مع اليوم العالمي للنساء، أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها يوم امس، مشروع القانون الذي تقدمت به وزارة الدولة لشؤون المرأة والذي ينص على فرض عقوبات على جريمة التحرش الجنسي، على ان تتم إحالته إلى مجلس النواب. وقد أهدى وزير الدولة لشؤون المرأة، جان أوغاسابيان، ذلك الإنجاز إلى المرأة اللبنانية، مبديا سعادته بتحقيق ذلك التطور اللافت، وذلك بعد شهرين فقط من تسلمه الوزارة، وواعدا بتحقيق المزيد من الخطوات الإيجابية التي تعزز مكانة المرأة في المجتمع اللبناني. الى ذلك يستمر سيل وتدفق التصريحات الرسمية بتلك المناسبة، فقد ثمن رئيس الجمهورية، العماد ميشال عون، تضحيات المرأة اللبنانية وتفانيها، وقال امام وفد من المجلس النسائي اللبناني برئاسة المحامية اقبال مراد دوغان، أنه "مع إزالة كل الفوارق القانونية بين المرأة والرجل"، واعداً مواصلة العمل لتحقيقه. من جهته، اكد رئيس الحكومة، سعد الحريري، خلال مأدبة فطور تكريمية اقامها للنساء الموظفات في السراي، ايمانه بوجوب ان تكون هناك كوتا نسائية لان المجتمع لن يتقبل ذلك إلا اذا فرضنا ذلك الامر عليه. بدورها، جددت نائب رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية، رندى بري، خلال احتفال نظمته قيادة القطاع الغربي في اليونيفيل، مطالبتها ادراج مبدأ الكوتا النسائية في اي قانون انتخابي بما لا يقل عن 30%. تجدر الاشارة الى انه وعلى الرغم من اقرار مجلس الوزراء لمشروع القانون المذكور اعلاه، فهناك وبحسب ما افادت به صحيفة النهار في عددها الصادر يوم امس، ثلاثة اقتراحات تخص المرأة تقبع ما بين اللجان النيابية والهيئة العامة لمجلس النواب. الاقتراح الاول يتعلق بتنظيم زواج القاصرين، اما الثاني، يتعلق بإلغاء المادة 522 من قانون العقوبات، اما الاقتراح الثالث العالق وهو تعديل البند ج من المادة 14 من قانون الضمان الاجتماعي، والقاضي بالسماح للمرأة بضمان زوجها. (النهار، النهار، المستقبل 8 و9 آذار 2017) 

 

 

 

بمناسبة اليوم العالمي للنساء، ركزت صحيفة لوريون لو جور في عددها الصادر يوم امس، على مشاركة النساء في سوق العمل في لبنان، مشيرة الى ان مشاركتهن في سوق العمل متدنية جدا بسبب التمييز والصورة النمطية المرسومة للنساء، وذلك بالاستناد الى دراسة اصدرها المنتدى الاقتصادي العالمي، حول المساواة بين الجنسين للعام 2016 شملت 144 دولة، حل لبنان فيها في المركز 135، وبينت ان معدل النساء العاملات في 2014، بلغ 24% فقط. وبحسب بعض النساء التي حاورتهن الصحيفة، فالتمييز  الاول الذي يواجههن هو في مرحلة التوظيف، بسبب مشكلة الصورة النمطية للنساء، التي تسوق لفكرة ان النساء لسن مخلصات بشكل كبير للعمل، بسبب التزاماتهن العائلية، او بسبب الاجازة الطويلة في حال الحمل والولادة، بحسب ما قالت ديما جمالي، استاذة في كلية ادارة الاعمال في مدرسة سليمان العليان  في الجامعة الاميركية في بيروت، والتي اوضحت ايضا انه في حال تم توظيفهن، تكون الوظيفة اقل اهمية وتاليا باجر اقل. وفيما اكدت الصحيفة ايضا ان ذلك التمييز، يطال ايضا القطاعات التي يعمل فيها عدد كبير من النساء مثل البنوك، على سبيل المثال، حاورت رندا بدير، مديرة دائرة البطاقات لمجموعة عوده، التي اكدت ان الحل لذلك هو ان تفرض الحكومة امرأة او امرأتين في مجلس ادارة المؤسسات، لكنها لفتت في المقابل الى ان المسألة حساسة، لان ذلك يعني ان تغيير الثقافة وذلك يتطلب وقت. وفي تحقيق اخر، تناولت الصحيفة موضوع  الشركات الناشئة التي تديرها نساء في لبنان، والصعوبات التي يواجهنها، محاورة رئيس تجمع رجال الأعمال اللبنانيين، فؤاد زمكحل، الذي اشار الى انه وعلى الرغم من نمو ذلك القطاع في لبنان الا ان اجمالي عدد النساء رائدات الاعمال لا يزال متواضع، رغم الاهتمام المتزايد التي بدأت تعيره النساء لذلك القطاع. وقال زمكحل ان الشركات التي تؤسسها نساء هي شركات صغيرة، لانهن لا يؤيدن فكرة الاقتراض، ولانهن يفضلن ادارة المشاريع بانفسهن. (لوريون لو جور 3 و7 اذار 2017)