أخبار

اقر خلال جلسة لمجلس الوزراء عقدت يوم امس، التشكيلات الدبلوماسية، التي شملت 74 سفارة لبنانية، وقد علم من اللوائح التي نشرتها وسائل الاعلام المحلية والتي لم تتضمن اسماء كافة السفراء، تعيين 14 امرأة سفيرة لبنانية في الخارج، 5 منهن كن اصلا في الادارة و9 سفيرات جدد، هن: سحر بعاصيري: سفيرة لدى الأونيسكو، امل مدللي: الامم المتحدة، ترايسي شمعون: الاردن، ميرا الضاهر: روما، ميليا جبور: الصين، رلى نور الدين: سويسرا، هلا كيروز: اسبانيا، مايا داغر: ارمينيا، دونا بركات: اليونان، والعائدات الى الادارة هن انعام عسيران، كارولين زيادة، كارلا جزار، فرح نبيه بري، ونجلا الرياشي. من جهتها، سلطت صحيفة النهار الضوء على مسيرة كل من بعاصيري، مدللي وشمعون، حيث اشارت ان بعاصيري، هي صحافية لبنانية تعيش في نيويورك، حاصلة على بكالوريوس في العلوم السياسية من الجامعة الأميركية في بيروت، وعلى ماجستير من كلية الدراسات العليا في الصحافة بجامعة كولومبيا، وقد عملت في "النهار" في قسم الدوليات، كما عملت كمراسلة للبنان في وكالة الأنباء الأميركية "يونايتد برس انترناشيونال. اما مدللي، فهي دكتورة مستشارة في الشؤون الدولية ومحللة في السياسة الخارجية للشرق الأوسط، درست العلوم السياسية في الجامعة الأميركية في بيروت والتواصل السياسي في جامعة ميريلاند، كوليدج بارك، وهي من خرّيجات صحيفة "النهار"، وكانت مراسلتها في واشنطن، كما عملت مستشارة للرئيس رفيق الحريري، ومديرة مكتب الرئيس سعد الحريري في الولايات المتحدة. اما ترايسي شمعون فهي كاتبة وناشطة سياسية، من جذور لبنانية ـ اوسترالية، ابنة رئيس حزب الوطنيين الأحرار داني شمعون، اسست حزباً سياسياً، أطلقت عليه اسم "الديموقراطيون الأحرار" لتصبح بذلك المرأة اللبنانية الأولى التي تشكّل حزباً سياسياً وتترأسه. (النهار 21 تموز 2017)

سلطت صحيفة الاخبار في عددها الصادر اليوم على أسماء كفتارو، وهي حفيدة مفتي سوريا السابق وتشغل عضوية المجلس السوري النسائي الاستشاري للمبعوث الأممي ستيفان دي مستورا، مشيرة الى انها لم تتعاطَ شؤوناً سياسية مثيرة للجدل، ولم يكن لها أي نشاطات معارضة تمنعها من العودة إلى بلادها، لكن هي فقط زوجة المعارض السوري والنائب السابق الداعية الإسلامي محمد حبش. كما افادت الصحيفة بأن كفتارو تطالب خلال أي نقاش بفصل موقفها السياسي عن موقف زوجها، موضحة بانها لا تعتقد، على الرغم من نشاطها في مجال الدعوة الإسلامية، بضرورة طاعة المرأة لزوجها في الرأي السياسي، بل تملك إصراراً، ينبع من الدين حسب قولها، على أن القوامة ليست حكراً على الرجال، ولكن "بما فضّل الله بعضهم على بعض"، أي رجالاً ونساءً. واضافت الصحيفة قائلة: "من هذا تستخلص كفتارو أنها لا تقل علماً ونسباً عن زوجها". وبحسب الصحيفة، تنتقد كفتارو علماء الدين المتدخلين في الشؤون السياسية، سائلة عما قدمته دار الافتاء للناس في الإطار الاجتماعي والنسائي والسياسي. كذلك اشارت الصحيفة الى ان كفتارو تهاجم ما تقوم به "القبيسيات" (جماعة دعوية نسائية) على الساحة الدينية والاجتماعية، منتقدة شغلهن لمواقع حساسة في وزارتي الأوقاف والشؤون الاجتماعية، إلى جانب قطاعات التعليم. وفي الختام، اكدت كفتارو أن لديها تطلعات كبيرة لدور المرأة المسلمة ولبلادها سوريا، معلنة أنها مع إلغاء وزارة الأوقاف، وضمّ الوقف الإسلامي إلى إدارة وزارة المالية، طارحة في سياق هجومها على ممارسات وزارة الأوقاف ضرورة إنشاء وزارة بديلة للشؤون الدينية تكتفي برعاية شؤون الرعية الدينية، أو ضمّها إلى دار الإفتاء. (الاخبار 21 تموز 2017)

نظم "اللقاء الوطني للقضاء على التمييز ضد المرأة"، اجتماعا يوم امس في مقر لجنة حقوق المرأة اللبنانية، بحث خلاله المجتمعون/ات في ما يمكن أن تؤول إليه الأوضاع السياسية والعامة في البلاد نتيجة قانون الانتخابات الجديد الذي أقره المجلس النيابي الشهر الماضي. وخلص المجتمعون الى "ان القانون الجديد، "يشكل خطرا على وحدة لبنان وعلى صيانة السلم الأهلي، وفي حال تطبيقه سيؤدي إلى تفتيت وطن، عبر استعادة خطوط التماس والمحاصصة الطائفية والمذهبية عبر إعادة تقسيم العاصمة بيروت إلى "شرقية" و"غربية"، من جهة، وشرذمة اللبنانيين/ات وتقسيمهم/ن إلى مجموعات متناحرة ومتصارعة في ما بينها، من جهة ثانية، عدا عن تشويه مبدأ النسبية، وضرب وحدة المعايير ومحاولة إقصاء القوى والتجمعات والأحزاب اللاطائفية الموجودة على امتداد الوطن". وقد أبرز المجتمعون مساوىء القانون الجديد ومنها استبعاد النساء، مرة جديدة، عن حقهن في المشاركة في صنع القرار السياسي، عبر التغاضي عن حق الحصة 30%، (الكوتا) المرحلية والموقتة ـوالتراجع، مرة أخرى، عن حق الشبيبة في المشاركة السياسية. وفي الختام، قرر المجتمعون خوض معركة تعديل قانون الانتخابات الجديد واتفقوا على رزنامة عمل مستقبلية في مختلف المناطق اللبنانية، داعيين المتضررين/ات من القانون إلى المواجهة الموحدة من أجل الانتهاء من الانقسامات الطائفية والدفع بلبنان نحو التقدم الاجتماعي والديموقراطية، وذلك عبر قانون انتخابي خارج القيد الطائفي، ويحترم حق النساء والشبيبة في المشاركة في دوائر صنع القرار. (النهار 21 تموز 2017)

نشرت صحيفة الحياة، تحقيقا حول شؤون وشجون عاملات المنازل الاجنبيات في لبنان، متوقفة عند تكرر الحوادث العنفية المتعلّقة بعملهن وإقدام أكثر من واحدة على الانتحار وارتكاب بعضهن جرائم. وفي هذا السياق، حاورت الصحيفة الطبيب النفسي والباحث الاجتماعي، أحمد عيّاش، الذي اوضح ان العاملات الأجنبيات ككل الناس، يحملن في جوهرهن المآسي والأفراح، وعندما يغادرن بلادهن فإنهن يسافرن بجمالهن وأمراضهن وأحلامهن، وعند وصولهن إلى لبنان مثلاً، فإنهن يجدن أن طلب الرزق صعب مع قوانين تعطي الكفيل حقوقاً إلى حدّ الاستعباد، لذلك فمن كانت منهن تعاني من توتّر في الشخصية أساساً، فستكون عرضة لانتكاسة سريعة إما في حالة مرضية نفسية عدوانية ضد الآخر أو ضد الذات. واعتبر عياش ان مجموعة كبيرة من العاملات يتفاجأن عند الوصول الى لبنان بان الأمور على الأرض مختلفة تماماً عمّا أبلغهن به سماسرة البشر بين بلدهم ولبنان، لا بل يوقّعن عند الوصول عقوداً مكتوبة باللغة العربية لا يفهمن منها شيئاً، مضيفا ان "اللبنانيين/ات أنفسهم/ن ضحايا العنف والحرب والطائفية والعنصرية، لذلك فاقد الشيء لا يعطيه." من جهته، اشار رئيس "الاتحاد الوطني لنقابة العمّال والمستخدمين في لبنان"، كاسترو عبدالله، إلى الظلم والاستغلال اللذين يقعان على العاملة من المكاتب بدايةً ثمّ أصحاب المنزل، فيما اشار هادي صاحب مكتب استقدام الى غياب الرقابة والمحاسبة الجدية والفعلية، محملا وزارة العمل بداية ثمّ نقابة استقدام العاملات والمنظمات الاهلية، التي لا تفعل شيئاً سوى المؤتمرات والخطابات العاطفية التي لا تقدّم أو تؤخّر على الأرض"، مسؤولية هذا الوضع. (الحياة 20 تموز 2017)

التقى وفد "تجمع رجال وسيدات الأعمال اللبنانيين" في العالم، برئاسة فؤاد زمكحل، يرافقه عضوا مجلس الادارة منى بوارشي وكريم فرصون، السفير الجزائري في لبنان، أحمد بوزيان، للبحث في سبل التعاون بين التجمّع اللبناني العالمي من جهة، ورجال الأعمال الجزائريين والقطاع الخاص في الجزائر من جهة أخرى. بعد اللقاء، اوضح زمكحل انه تم تبادل وجهات النظر حول أهمية بناء الشراكات الاقتصادية الثنائية، مشيرا الى ان "النقاش مع السفير الجزائري كان مثمراً، ولا سيما حول تبادل الأفكار والتعاون الاقتصادي والاجتماعي"، وخلص إلى "وجوب تفعيل تبادل الخبرات بين رجال الاعمال اللبنانيين في العالم ورجال الاعمال في الجزائر، من أجل جذب الاستثمارات والمستثمرين الى لبنان والجزائر وسائر البلدان العربية". من جهته، قال السفير بوزيان ان اللقاء افضى إلى الاتفاق على التحضير لزيارة التجمع اللبناني العالمي برئاسة زمكحل إلى الجزائر، بالتعاون مع السفارة الجزائرية في لبنان، ما بين أيلول وتشرين الأول 2017، بغية التواصل والتنسيق مع الطرف الجزائري. (الديار والمستقبل 20 تموز 2017)

بعد حبس دام خمس سنوات، تم يوم الثلثاء الماضي الافراج عن سلسلة الرتب والرواتب، بكامل بنودها وجداولها وإصلاحاتها، وذلك اثر جلستين الاولى صباحية والثانية مسائية عقدتا برئاسة رئيس مجلس النواب، نبيه بري، على ان تسدد اعتمادات السلسلة من الموازنة بحال إقرارها خلال شهر واحد، وإلا تصبح ناجزة حكماً، حتى ولو لم تقر الموازنة، ليبدأ التسديد بموجبها تلقائياً بعد مضي الشهر، وذلك بحسب كل المصادر. لكن الكباش السياسي، بحسب صحيفة الاخبار، يبدو لم ينته بعد، فمن المنتظر ان يبحث المجلس اليوم بنود قانون تمويل السلسلة، الذي اقرت مواد كثيرة منه في جلسة يوم امس، منها زيادة الضريبة على القيمة المضافة 1%، فيما رحلت المواد الاهم الى اليوم، ولا سيما الضرائب التي تستهدف المصارف والشركات المالية والعقارية وكذلك قانون الاملاك البحرية. ومن ابرز المواد التي اقرت قبل يوم امس، تلك المتعلقة بإعطاء المتقاعدين/ات حقوقهم/ن مع التجزئة 3 سنوات، رفع درجات أساتذة التعليم الثانوي، مساواة المعلمين/ات في القطاعين العام والخاص في ما يتعلق بالزيادات، رفع الحد الأدنى للرواتب والأجور في الإدارات العامة وفي الجامعة اللبنانية إلى 675 ألف ليرة لبنانية من دون إعطاء المفعول الرجعي، وتعديل الدوام الرسمي ليصبح من الإثنين حتى الجمعة من الساعة 8 صباحاً لغاية 3.30 بعد الظهر، مع تخفيض ساعتين لصلاة الجمعة. (الديار، المستقبل، النهار، الاخبار 19 تموز 2017)

ترأّس كل من وزير الخارجية، جبران باسيل، والممثلة العليا للسياسة الخارجية والأمنية نائب رئيس المفوضية الاوروبية، فيديريكا موغيريني يوم امس، مجلس الشراكة الثامن بين لبنان والاتحاد الاوروبي، وهو المؤسسة التقريرية العليا في العلاقات الثنائية، فيما حضر من الجانب اللبناني وزير الاقتصاد، رائد خوري، ووزير الصناعة، حسين الحاج حسن، ووزير الشؤون الاجتماعية، بيار بو عاصي. خلال الاجتماع الذي تركز البحث فيه على مسائل اقليمية وعلى رأسها الأزمة السورية وأزمة النزوح المترتبة عنها، تم التشديد على "تطوير التبادل التجاري بين لبنان والاتحاد الاوروبي، عبر تطبيق خطة عمل مشتركة متفق عليها، تعمل على تذليل عدد من العقبات الحائلة دون تصدير بعض المنتجات وإدخال تعديلات على قواعد المنشأ للسماح بدخول عدد من السلع اللبنانية، من بينها منتجات صناعية وزراعية وأدوية وتكنولوجيا الاتصالات بهدف زيادة واستحداث فرص عمل جديدة وتحسين شروط الاستثمار". من جهة أخرى، تسلّم باسيل من ممثل البنك الأوروبي لإعادة الاعمار والتنمية، "وثيقة الإبرام"، التي بموجبها أصبح لبنان مساهماً في البنك الأوروبي، والتي تسمح للبنك تنفيذ مشاريع في بيروت وتأمين قروض ميسرة، علماً أنه يركز اهتمامه على المشاريع الصغيرة والمتوسطة وعلى دعم المشاريع التي تعنى بالطاقة. (المستقبل والديار 19 تموز 2017)

بعد مرور اسبوعين على كشف شبكة دعارة في جونيه، اعلنت المديرية العامة لقـوى الامـن الداخلي، في بيان اصدرته يوم امس، انه "في تاريخ 14/7/2017 توافرت معلومات لدى مكتب مكافحة الإتجار بالاشخاص وحماية الآداب في وحدة الشرطة القضائية، عن وجود شبكة تنشط في مجال الدعارة والإتجار بالأشخاص في محلة القبة – طرابلس. وبنتيجة التحقيقات تمكنت دورية من المكتب المذكور من معرفة الاشخاص المتورطين في تلك الشبكة، وتوقيفهم بعد مداهمة المنازل التي يستخدمونها وهم: س.ل. مشغل شبكة الدعارة، وهو لبناني الجنسية، ومن مواليد 1969 ون.ع. لبناني الجنسية ايضاً ومن مواليد 1978 وثلاث لبنانيات وسورية. وبالتحقيق معهم/ن اعترفوا/ن بما نسب إليهم/ن، وأنّ س.ل. يسهل الدعارة لزوجتيه ولإبنته التي كان يُكرهها، منذ أن كانت قاصرا، على العمل في الدعارة لكسب المال، وشريكه ن.ع اعترف أيضا بتسهيل الدعارة لزوجته السورية والتحقيق جار باشراف القضاء المختص، والعمل مستمر لتوقيف باقي افراد الشبكة". (المستقبل، الديار 18 تموز 2017) 
 
اخبار سابقة حول الموضوع: 
كشف شبكة دعارة جديدة في جونيه ضحاياها من السوريات
اخلاء سبيل في قضية شبكة "شي موريش" 
توقيف شبكة دعارة في المكلس ضحاياها من الاثيوبيات

 

رعى رئيس الجمهورية، العماد ميشال عون، ممثلا بوزير الصناعة حسين الحاج حسن، افتتاح مصنع "ميلينيوم" للمنتوجات الورقية في المنطقة الصناعية في بلدة الحصون قضاء جبيل، وذلك بحضور النائب وليد الخوري ممثلاً رئيس مجلس النواب، نبيه بري، ونواب، وصاحب المشروع ربيع خليل عواد، وعدد من رؤساء البلديات والمخاتير الحاليين والسابقين وفاعليات قضائية وعسكرية وصناعية ونقابية وحشد من المدعوين. خلال حفل الافتتاح، اعتبر الحاج حسن، ان الصناعة هي قاطرة الاقتصاد ولذلك ستستمر وزارة الصناعة في سياستها الهادفة الى تطوير القطاع الصناعي، وذلك من خلال العمل على خمس ركائز هي: زيادة الصادرات، حماية الانتاج الوطني من تزايد الواردات ومن الاغراق من المستوردات من الخارج، خفض كلفة الانتاج، رفع مستوى وكفاءة الانتاج وجودته، وولوج عالم الحداثة في صناعاتنا واصدار صناعات جديدة تعتمد على التكنولوجيا وتطوير الصناعة من اجل اسواق جديدة. من جهته، قال عواد "ان المشروع الصناعي الذي ندشنه اليوم هو الأول لنا في لبنان بعد تجربة الجزائر، فهذه الخطوة ليست تهوراً أو مجازفة كما يعتبرها البعض بل هي تعزيز لإيماننا بوطننا وبقدرتنا على أنّ ما حققناه في بلاد الاغتراب قادرون على تحقيقه في لبنان من أجل إنعاش الاقتصاد وتأمين فرص عمل جديدة بالرغم من الظروف الصعبة التي يعيشها القطاع الصناعي في لبنان في هذه الأيام"، خاتما بالقول ان "مستقبل الصناعة مرتبط بعاملين أساسيين هما التشريع والأمن". (المستقبل والديار 16 تموز 2017)

اشارت دراسة قام بها بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخرا مع "يوغوف"، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق، تحت عنوان "المهارات في منطقة الشرق الأوسط"، بأن 63% من المجيبين/ات يعتقدون/ن أنه توجد فجوة في المهارات بسوق العمل في لبنان. وعلى المستوى الإقليمي، 65% من أصحاب العمل يعتقدون/ن أنه توجد فجوة في المهارات بسوق العمل في المنطقة، بينما يعتقد 7% العكس، فيما صرّح 28% بعدم معرفتهم/ن بوجود فجوة أم لا. كما لفتت الدراسة الى أن أصحاب العمل والباحثين/ات عن وظائف ينظرون/ن بالطريقة نفسها إلى موضوع الفجوة في المهارات بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يعتقد معظم الباحثين عن وظائف (59%) بوجود تلك الفجوة، بينما يظن 11% بأن تلك الفجوة غير موجودة. وحول التحديات التي تواجه الباحثين/ات عن عمل، بيّنت الدراسة بان الباحثين/ات عن عمل يعتقدون/ن أن السبب الرئيسي وراء عدم إيجادهم/ن الوظيفة المناسبة لمهاراتهم/ن يكمن في عدم معرفتهم/ن لأكثر المهارات طلباً (33%)، كما رأى أكثر من ربع المجيبين/ات بقليل (26%) بأن النظام التعليمي لا يساعد الطلاب/ات على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل حالياً. واضافت الدراسة قائلة: تبدو الفجوة كبيرة بين أصحاب العمل والباحثين/ات عن وظائف عندما يتعلق الأمر بمهارات إدارة الوقت والعمل ضمن فريق، فبينما يقيّم 87% من الباحثين/ات عن عمل أنفسهم/ن كأشخاص جيدين جداً في إدارة الوقت، يرى 47% من أصحاب العمل أن إيجاد أشخاص يمتلكون/ن تلك المهارة هو من أكبر التحديات التي يواجهونها عند التوظيف. (المستقبل 16 تموز 2017)