أخبار

اصدرت وزارة العمل يوم امس قراراً يقضي بتجميد والغاء عدد من مكاتب استقدام العاملات في الخدمة المنزلية المخالفة. وقد لفتت الوزارة في بيان اصدرته يوم امس الى ان ذلك القرار جاء في اطار اعادة تنظيم عمل تلك المكاتب، وحرصا منها على حقوق الانسان وعدم الاتجار بالبشر، واحتراما للقوانين، موضحة انه وبنتيجة تحقيقاتها تبين ان غالبية المشاكل التي تقع هي مع عاملات تم استقدامهن من مكاتب غير شرعية ووسطاء لا صفة لهم للعمل في ذلك القطاع". اما المكاتب التي تم تجميد عملها في الوزارة في دفعة هذا الاسبوع هي: شركة سينتينا، شركة أسيا الشرق، غمرة للتجارة، مؤسسة حسن حدرج، مؤسسة ديالا التجارية، مؤسسة طلال دباجة للتجارة والخدمات العامة، الحسيني للتجارة العامة وPro services SARL.. كما قررت الوزارة اقفال شركة برجاوي للخدمات العامة في منطقة الصرفند، قضاء صيدا واتخاذ الاجراءات القانونية بحقها لانها تعمل في مجال استقدام العاملات في الخدمة المنزلية دون ترخيص قانوني مستوف الشروط. (الديار 1 ايلول 2016) 

 

تؤرق البطالة، الأزمة المتجذرة في واقع الاقتصاد اللبناني، حياة اللبنانيين/ات ومستقبلهم/ن . بدلا من العمل على ابتكار مقاربات جدية وفعالة لمعالجتها، يعمد بعض المسؤولين الى استهال الحلول وتسطيح المشكلة من خلال رمي المسؤولية على اليد العاملة الاجنبية وتحديدا السورية منها، التقدم باقتراحات مجتزأة لا تعالج المشكلة، او دعم مبادرات مدنية وخاصة لا تفي بالحاجة. في اقتراحات الحلول، اصدر البنك الدولي، مؤخرا تقريرا بعنوان: "فرص العمل لشمال لبنان"، عرض فيه خارطة طريق حول ما يمكن فعله لتخطي ابرز التحديات التي يواجهها الاقتصاد الشمالي على المدى  القصير والمتوسط والطويل، من خلال ايجاد فرص عمل، (لافتاً الى الحاجة لنحو 21 ألف فرصة عمل، أو ما يعادل 4 آلاف فرصة عمل سنوياً على مدى خمس سنوات). وقد ورد في التقرير ان الشمال يواجه ضعفاً اقتصادياً كبيراً، خصوصاً في المجالين الزراعي والعقاري، مشيرا الى ان نحو 90% من العاملين/ات، يعملون/ات في القطاع غير الرسمي. (للمزيد حول التقرير، يمكن مراجعة الرابط التالي: http://bit.ly/2c3jhyB) 

. من جهة ثانية، انتقد رئيس جمعية "تجار لبنان الشمالي"، أسعد الحريري، التناقض وغياب المنطق في لبنان الذي بلغ حدا لا يطاق، بحسب رأيه، غامزا من تصريح  وزير الخارجية، جبران باسيل، الذي اشار فيه الى وجود 17 الف وظيفة شاغرة في ملاك الوزارات والإدارة العامة (راجع خبر: http://bit.ly/2bDZmHf) اذ قال: "أليس من الأجدى ملء تلك الشواغر بالعاطلين/ات عن العمل، بما يؤمن لهم/ن وظيفة ثابتة، بدلا من القلق المستمر الذي يدفع بأصحابه إلى ما لا تحمد عقباه؟". في المقابل، تتواصل المقارابات السطحية والمجتزأة، اذ رأت مصلحة النقابات في حزب "القوات اللبنانية" في بيان اصدرته يوم امس، أن "العمال اللبنانيين/ات يعيشون/ن تحديا يوميا في الإستمرار بتأمين لقمة العيش بكرامة وخوفا حقيقيا من البطالة بعدما فاقت أرقام المصروفين/ات من العمل من اللبنانيين/ات الحالات الطبيعية، حيث طرد نحو 2210 من الأجراء والاجيرات البنانيين/ات منذ بداية عام 2016، معتبرة ان مزاحمة اليد العاملة السورية للعمال اللبنانيين/ات تشكل السبب الأبرز في تفاقم أزمة البطالة، خاتمة البيان بالقول: "انها لن تتهاون في ضمان حقوق العمال/ات اللبنانيين/ات كي لا يصبحوا/ن لاجئين/ات في وطنهم/ن". (المستقبل والديار 30 آب و1 ايلول 2016)

 

بعد احتجاج القطاع المصرفي على الارقام التي نشرها كل "اتحاد المصارف العربية" و"معهد التمويل الدولي"، والتي اشارت الى تراجع تحويلات المغتربين/ات إلى لبنان خلال العامين الماضيين (راجع خبر: http://bit.ly/2bZCPnv)، اصدر مصرف لبنان مطلع هذا الاسبوع، تقريراً بعنوان "مشهد السياسة النقدية لمصرف لبنان"، قدم من خلاله لمحة عن الاوضاع الماكروإقتصادية العامة في لبنان خلال 2015، مؤكدا التباطؤ في تدفق اموال المغتربين/ات الى لبنان الذي بلغ نحو 7.16 مليارات دولار خلال العام 2015، وانكماش حركة التصدير والاستثمار في البلاد، الامر الذي ادى الى تفاقم عجز ميزان المدفوعات الى نحو 3 مليارات د.أ. وقد سلط تقرير "المركزي" ايضاً الضوء على اثار التوترات السياسية والامنية والاجتماعية الحالية في الاداء الاقتصادي للبلد اذ سجل النمو الاقتصادي ادنى من1%، بينما ارتفع مستوى الدين العام الى 148،7% من الناتج المحلي الاجمالي. 

(المستقبل والنهار 29 و31 آب 2016)

 

اخبار سابقة حول الموضوع: 

الحديث عن تراجع تحويلات المغتربين/ات والتدفقات المالية يستفز القطاع المصرفي

188 ملياراً موجودات المصارف للاستثمار بينما لبنان يعتاش على دولارات المغتربين!

 

 

رأت نائبة رئيسة اللجنة الاهلية لمتابعة قضايا المرأة، عفيفة السيد، ان "نتيجة الانتخابات البلدية هذا العام، لناحية التمثيل النسائي، جاءت مخيبة للامال بالرغم من الجهود التي بذلت، حيث لم تسجل النتائج تطورا يذكر عن دورة 2010، اذ لم يتعدى معدل فوز النساء في المجالس البلدية 5,4% مقابل 4,7% في انتخابات العام 2010. كلام السيد، جاء يوم امس خلال اليوم التقيميي المشترك، الذي نظمه كل من اللجنة الأهلية لمتابعة قضايا المرأة ومؤسسة أبعاد، تحت عنوان "قراءة في الانتخابات البلدية... نجاح النساء واستمرار العقبات" بدعم من منظمة أوكسفام، لمناقشة كيفية تعزيز وتحسين تمثيل النساء في الانتخابات وتبادل المعرفة والتخطيط للمستقبل. خلال اللقاء، تم استعراض المعطيات الرقمية حول مشاركة النساء في الإنتخابات البلدية الاخيرة، استنادا الى الدراسة التي اعدها كل من اللجنة الاهلية وابعاد،  حيث اعتبرت مديرة البرامج في"اوكسفام"، فيفيان كورستن، ان في انتخابات هذا العام، شاركت 1519 مرشحة، أي ما يمثل زيادة بنحو 13 % المئة بالمقارنة مع انتخابات العام 2010 . وفيما رأت في الأمر مؤشراً إيجابياً،  لفتت في المقابل انه لا يمثل إلا 6.9 % من العدد الإجمالي للمرشحين/ات. بدورها، اكدت رئيسة اللجنة الاهلية لمتابعة قضايا المرأة، فهمية شرف الدين، ان المشاركة السياسية النساء أولوية باتجاه تحقيق المساواة، باعتبارها الطريق الوحيد لاستعادة حقوقهن وجعلهن على قدم المساواة من الرجال، مشددة على أن إقصاء النساء عن إدارة الدولة والمجتمع هو نهج ثقافي سياسي. (المستقبل 31 آب 2016)

 

 

عقدت جمعية "لابورا"، يوم امس، اللقاء السنوي الثامن لشبكة مندوبيها، في دير مار أنطونيوس - بعبدا، بحضور أكثر من 63 مندوبا/ة عن الاحزاب المسيحية والمرجعيات والأبرشيات والبلديات والمدارس والجامعات والجمعيات والمؤسسات المسيحية وغيرها من المؤسسات المتعاونة معها في مختلف المناطق اللبنانية. خلال اللقاء تحدث مسؤول القطاع الخاص، ايلي شعيا، عن أرقام ونسب الشركات الخاصة التي يتعاون معها القطاع وعدد مقدمي طلبات التوظيف الذي وصل إلى 15508، منذ أيار 2008 حتى 15 آب 2016، بالإضافة إلى عدد المتقدمين/ات الذين/اللواتي تم توظيفهم/ن من قبل الجمعية والذي بلغ 4564 متقدما/ة. كما اشار شعيا الى أن "عدد الوظائف المطلوبة بلغ 6359 في المجالات الآتية: الإداري، المبيعات، المحاسبة، تقنيون وسائقون". من جهته، عرض مدير "معهد الإعداد والتدريب" في لابورا، مارون نجم، إنجازات المعهد بالأرقام الموثقة، متحدثا عن الدورات التدريبية التي حصلت خلال هذا العام والدورات المقبلة، حيث وصل عدد المتدربين/ات إلى 1912 شخصا في الـ 2015". وقد تخلل اللقاء محاضرة حول برامج التعليم ومتطلبات سوق العمل، اضافة الى عرض مفصل عن قسم المندوبين قدمه مدير القطاع العام والتوجيه، جرجس سمعان، الذي أكد ضرورة "اتباع خطة تفعيلية لعمل المندوبين/ات والتعاون مع مختلف المرجعيات بهدف زيادة عدد المتقدمين/ات الى الوظائف". وفي الختام، رأى رئىس الجمعية، الأب طوني خضره، ان "المشكلة لم تعد فقط في التوازن أو في نسبة الموظفين/ات المسيحيين/ات وغيرهم/ن في الدولة بل هي مشكلة فساد مستشر في الإدارات العامة"، مشيرا إلى أن "عددا من المسؤولين والوزراء لا ينفذون قرارات أجهزة الرقابة كالتفتيش المركزي ومجلس شورى الدولة ومجلس الخدمة المدنية ويلقونها جانبا فتصبح سياسة الأوامر هي النافذة وليس القوانين". (الديار 31 آب 2016) 

 

نظم "التجمع النسائي الديموقراطي اللبناني"، يوم امس، طاولة مستديرة، حول "الإتجار بالنساء في لبنان"، في بلدية صيدا وذلك في سياق البرنامج الإقليمي "هي" لدعم المرأة القيادية، بالشراكة مع أكاديمية التنمية الدولية - الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وبدعم من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي. إفتتح اللقاء بكلمة لمسؤولة فرع صيدا في التجمع، بانا السمرة، أشارت فيها إلى أن "التجمع يعمل مع القوى الديموقراطية من أجل تمكين النساء من مناهضة كل أشكال العنف ضدهن وتحقيق المساواة بين الجنسين". من جهتها، قالت منسقة برنامج "هي" في لبنان، حياة مرشاد، أن "البرنامج يسعى إلى زيادة مستوى مشاركة النساء في المجالات العامة، وصولا الى احداث تغييرات مستدامة وعادلة بين الجنسين في السياسات والممارسات التشريعية، بما في ذلك المرأة الأكثر فقرا والأكثر تهميشا". بدوره، ركز النائب ميشال موسى على ان "التقرير العالمي عن الإتجار بالأشخاص، الذي أعده مكتب الأمم المتحدة المعني بالجريمة والمخدرات، كشف أن 70% من الضحايا هم من النساء والفتيات، وأن الإتجار بهن يتخذ أشكالا عدة، منها الدعارة والترويج الإعلاني للسلع من طريق استخدام المرأة وزواج القاصرات"، مشددا على أنه "لا يمكن للدولة مكافحة آفة إجتماعية كالدعارة والإتجار بالبشر بمجرد إصدار القوانين العقابية، بل يجب أن تتعداها إلى إيجاد اليات وقائية وحمائية للضحايا". وفي الختام، عرض العقيد ايلي الأسمر لدور قوى الأمن الداخلي في "التعرف على ضحايا الإتجار بالأشخاص بهدف التوصل إلى تفكيك الشبكات الإجرامية". (النهار 31 آب 2016) 

 

في جديد النشاطات التنموية في المناطق الريفية، أطلقت بلدية دوما وجمعية درب الجبل اللبناني ولجنة مهرجانات دوما، يوم الاحد الماضي، المسار الجانبي لدرب الجبل اللبناني في دوما، في قضاء البترون، والذي جرى الاعداد له في اطار برنامج تنمية القطاعات الإنتاجية في لبنان الذي تموله الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. وتجدر الاشارة الى ان الدرب الجانبي في دوما (13.5 كلم تقريبا) هو واحد من عدة مسارات جانبية أخرى تعمل جمعية درب الجبل اللبناني على تطويرها بالتعاون مع المجتمعات المحلية والبلديات بهدف تشجيع سياحة المشي والسياحة الريفية وتسليط الضوء على جمال جبال لبنان وبلداته. من جهة ثانية، اختتمت تعاونية حرفيي الفخار في راشيا الفخار، يوم امس، اعمال المشغل الاول لتعليم حرفة الفخار للاولاد والشبيبة، وذلك ضمن اطار انشطة "صيفية 2016" التي تنظمها بلدية راشيا الفخار، بهدف حفظ تلك الحرفة وتربية جيل جيد يحب مزاولة تلك المهنة ويسعى الى تعلمها. ونظرا الى الاقبال من الاهالي والشبيبة، قررت التعاونية تنظيم دورة ثانية في شهر ايلول المقبل، في مقر التعاونية في راشيا الفخار - قضاء حاصبيا. وفي اليوم نفسه، نظمت لجنة الثقافة في بلدية عين زحلتا دورة لتعلم فن الرسم، شارك فيها عدد من الشبان والشابات من مختلف الاعمار، واستمرت 4 اسابيع، تدرب فيها المشاركون/ات على اصول فن الرسم الزيتي والمائي، الرسم على الزجاج والفخاريات، واختتمت بمعرض لرسومات المشاركين/ات واعمالهم/ن، على ان يستمر المعرض لغاية الاول من ايلول. (السفير، الديار، المستقبل 30 آب 2016) 

 

 

استنكرت حملة "جنسيتي حق لي ولأسرتي"، في بيان اصدرته يوم امس، تصريح وزير الخارجية، جبران باسيل، وذلك خلال اطلاقه الحملة الوطنية لاستعادة الجنسية لكل من ينحدر من أصل لبناني في مختلف دول العالم، في مؤتمر صحافي عقده في مقر الوزارة في بيروت بتاريخ 24 آب 2016، والذي قال فيه "لا نريد تجنيس السوريين والفلسطينيين، إنما تجنيس أولادنا وأهلنا اللبنانيين في الخارج، إذا ذابت الهوية اللبنانية غاب لبنان"، معتبراً ان "كل لبناني الأصل يجب أن يستعيد جنسيته مهما كانت طائفته، وكل غير لبناني على أرض لبنان لا يجب أن يحصل على الجنسية مهما كانت طائفته". كما دانت الحملة "مثل تلك المواقف والتصريحات اشد ادانة"، شاجبة "ذلك الكم الهائل من التهكم والتهجم والاستهتار والاستهزاء من الناس، ومشيرة الى ان "هذه ليست المرة الأولى التي تطرح مثل تلك التصاريح العنصرية من قبل سياسيين ووزراء ونواب في لبنان، وبالتحديد من السبّاق الوزير باسيل الذي لا يترك اي فرصة لاظهار مخططه الرافض باعطاء النساء اللبنانيات حقهن بمنح الجنسية لاسرهن". واضافت الحملة قائلة: "كأن النساء اللبنانيات لسن من اهلنا يا معالي الوزير! وأولادهن ليسوا اولادنا يا معالي الوزير!! فان كان المعيار لعدم غياب لبنان هو غياب الهوية، فكيف سيبقى ان غيبتم النساء؟؟" معتبرة ان "اضمحلال الوطن لن يكون الا بتهميش واغتصاب حق النساء اللبنانيات وحرمانهن من ممارسة مواطنيتهن الكاملة، عبر رعاية واقرار قوانين مجحفة وتمييزية بحقهن وحق كل مواطن لبناني". كذلك شددت الحملة على "ان الحق هو حق النساء اللبنانيات وبدون اي استثناء عبر إقرار حقهن بالجنسية على قاعدة المساواة التامة بين المواطنين والمواطنات، ومن دون إخضاعه لأي نوع من الاستنسابية او المساومة، خاتمة بالقول "الأولوية يجب ان تكون لهن (النساء اللبنانيات) ولأسرهن قبل اي احد، في المهجر، او الاغتراب، او في خبر كان (!)". (المستقبل، الحياة 30 آب 2016) 

 

 

بعد ان تناولنا يوم امس، عجز سوق العمل في لبنان عن إستيعاب العدد الهائل من الخريجين/ات بسبب طبيعة اختصاصاتهم/ن، (راجع خبر: http://bit.ly/2bNRHCb)، نتطرق اليوم الى توقعات الطلاب/ات لناحية الرواتب وشروط العمل. فقد بين استطلاع رأي، أجرته شركة يونيفرسام ركز على 3560 طالباً وطالبة، في مجالات الهندسة وتقنية المعلومات والبنوك والتجارة، من سبع جامعات في لبنان، ان المتخرجين/ات يأملون/ن في تحصيل أجر شهري يبلغ نحو مليونين و900 ألف ليرة لبنانية، وبينما بلغت توقعت الإناث للراتب الشهري 2,628,173 ليرة لبنانية، بلغت للذكور 3,239,976 ليرة لبنانية. الى جانب الأجور، اظهر الاستطلاع تفضيل الطلاب/ات لتطوير المهارات والكفاءات المهنية على عوامل أخرى، (مثل الراتب المرتفع، السفر إلى الخارج، وفرص الريادة..)، فيما كان طلاب/ات الهندسة وتقنية المعلومات الاستثناء الوحيد، إذ أعطوا/ن الأولوية للراتب المرتفع على فرص تطوير المهارات. اما حول مجال العمل المفضل، فقد وقع اختيار أكثر من ثلث طلاب الأعمال/التجارة على الإدارة والاستشارات الاستراتيجية، ومن ثم المجال المصرفي، الإعلام والإعلان. وبخصوص الشركة المفضلة لهؤلاء الطلاب/ات، حلت غوغل في رأس القائمة، تلتها شركة آبل ثم لوريال ونستلة وبروكتر أند جامبل من بين المراتب الخمس الأولى. اما بالنسبة لاختصاص الهندسة والمعلوماتية، فقد اختار أكثر من ثلث الطلاب مجال الهندسة والتصنيع كخيار أمثل للعمل، الذي حل أولاً أمام الإنشاءات وقطاع الطاقة، كذلك حلت غوغل في رأس القائمة كالشركة المفضلة، تلتها دار الهندسة ثم آبل ومايكروسوفت وسامسونغ. (الاخبار 27 آب 2016)

 

نشرت صحيفة الاخبار في عددها الصادر في27 آب الماضي، تحقيقا حول الطلاب/ات المتخرجين/ات وسوق العمل، اشارت فيه الى عجز سوق العمل عن إستيعاب العدد الهائل من الخريجين/ات، بسبب غياب التوجيه المهني، وارتفاع مستوى توقعات الطلاب/ات لناحية الرواتب والفرص. سوف نركز الان على المحور الاول المتعلق بما اسمته الصحيفة "البطالة المقنعة"، على ان نتناول يوم غد نتائج استبيان اجرته شركة "يونيفرسام" حول توقعات الخريجين/ات. عرفت الصحيفة “البطالة المقنعة” بالمهن التي يفوق عدد متعاطيها الحاجة إليها، أوتلك الهامشية والمؤقتة التي لا تفضي إلى تطور أو استقرار لمتعاطيها (كدلفري نارة، اركيلة، بائع طوابع...)، أي تلك التي تبدو منفذاً للكسب اليومي المؤقت فقط. وفيما اكدت "الاخبار" ان بعض المهن في لبنان كالطب والهندسة والمحاماة والقطاع المصرفي، بات يعاني من تخمة، حملت المسؤولية الى عدة اطراف: اولا الدولة، لتعطيل دورها التخطيطي الذي استبدل بمجلس الانماء والاعمار، من دون ان يقوم بوظيفتها، ثانيا الجامعات التي تخرِّج أفواجاً من العاطلين/ات عن العمل، وثالثاً، المواطن/ة نفسه/ها، إذ ينهمك الأهل والطالب/ة بالبحث عن مهنة تحقّق لصاحبها عيشاً مأموناً في عالم يضيق أكثر فأكثر بقاطنيه، لينتهي مصير الأكثرين في المهن الحرة السابقة الذكر التي باتت تتجاوز حاجة البلد. واضافت الصحيفة قائلة: "ومن لم يفلح بالوصول إلى الشهادة، فهناك الجيش والدرك وقوى الأمن التي تعاني بدورها من بطالة مقنَّعة،إلى جانب قطاع النقل". وفي هذا السياق، سلطت الصحيفة الضوء على بعض الاختصاصات التي باتت رائجة عالمياً، دون ان تحظى باهتمامات الطلاب/ات في لبنان، كالـ"اوستيوبات"، وهو "الشغل في العظام والمفاصل"، و"الترميم المعماري"، الذي يعنى بدراسة المبادىء النظرية والعلمية للتعاطي مع الابنية الاثرية. (لمزيد حول التحقيق والمهن يكمن مراجعة الرابط التالي: http://www.al-akhbar.com/node/263797)

(الاخبار 27 آب 2016)