أخبار

أطلقت "منظمة غرينبيس" يوم الاربعاء الماضي مشروع توليد الطاقة الشمسية لتعاونية مواسم الضيعة النسائية في بلدة دير قانون راس العين في قضاء صور، بديلا عن الكهرباء، وذلك بهدف توفير الطاقة الكهربائية والمازوت، والاسهام بزيادة الانتاج وتوفير الوقت للنساء مع عائلاتهن. وخلال الاطلاق، افاد مسؤول حملات "غرينبيس" عبر العالم العربي، جوليان جريصاتي، بانه "جرى تمويل نظام توليد الطاقة الشمسية عن طريق مشروع تمويل جماعي أطلقته غرينبيس المتوسط كجزء من عملها المتواصل في مجال الطاقة والمناخ في المنطقة، وذلك بمبلغ وقدره 12 ألف دولار اميركي. من جهتها، اشارت رئيسة الجمعية التعاونية النسائية في دير قانون، دعد إسماعيل، الى انهن بدأن العمل في التعاونية بإمكانيات لا تذكر منذ العام 2005، وكان عددهن 12 امرأة، ومن ثم وصل عدد النساء العاملات في الجمعية الى 23 امرأة. كما لفتت اسماعيل الى معاناتهن من مشكلة الكهرباء وما يترتب عليها من اعباء اضافية لا قدرة لهن على تحملها، لافتة الى اضطرراهن للعمل يدويا لعدم قدرتهن على تشغيل الآلات الكهربائية، ما كلفهن المزيد من الجهد والوقت وادى في تراجع إنتاجهن. وختمت اسماعيل قائلة: "اليوم نحتفل بتغيير إيجابي سيستمر وينعكس إيجابا على حياتنا وحياة مجتمعنا المحلي، بعد ان كان لانقطاع الكهرباء الأثر السلبي في انتاجنا"، معتبرة "ان المشروع سيساعدنهن في تحقيق انتاج مستدام وربح اضافي، وسيوفر حتما فرص عمل جديدة لمزيد من النساء". (المستقبل، لوريان لوجور 10 آذار 2017) 

 

 

حقّقت متسلّقة الجبال اللبنانية، ، إنجازاً جديداً عندما نجحت في تسلّق قمّة جبل أكونكاغوا الذي يبلغ ارتفاعه 6962 متراً، وهي أعلى قمّة في سلسلة جبال أنديز الأرجنتينية، وبذلك تكون عزام قد تمكّنت حتى الآن من تسلّق 21 قمّة بارزة حول العالم. وواجهت عزام خلال رحلتها المجهدة الفريدة من نوعها التي استمرّت على مدى 18 يوماً تحدّيات وعقبات عديدة وضغوطاً طبيعيّة ونفسيّة كبيرة، غير أنها صممت على المضي قدماً لحين إتمام مهمتها بنجاح، فتمكَّنت من رفع العلم اللبناني في أعلى قمة في جنوب أميركا. وتُعتبَر مهمَّة جويس من إحدى أصعب الإنجازات التي تمَّ تحقيقها في مجال تسلّق الجبال، اذ انه حتى اليوم، لم يتمكن سوى 51 شخصاً في التاريخ بينهم 12 امرأة فقط من تحقيق ذلك التّحدي، الأمر الذي يجعل الإنجاز الذي حققته جويس الأول من نوعه في تاريخ لبنان والمنطقة على حدّ سواء. وتُشكّل تلك المغامرات جزءاً من مشروع "إكسبلوررز غراند سلام" (Explorers Grand Slam project) . تجدر الاشارة الى ان عزام تُخطّط لاعتلاء قمّة دينالي في ألسكا وكيليمانجارو في أفريقيا خلال عام 2017 مما يجعلها أول امرأة لبنانيّة ترفع العلم اللّبناني على أعلى سبع قمم في العالم وفي كلا القطبين، كما وتسعى الى الهام جميع النساء والفتيات اللبنانيات لتسلق الجبال. (المستقبل 9 آذار 2017) 

 

اخبار ذات صلة:

اللبناني للتجارة يدعم متسلقة لبنانية لبلوغ قمة اكونكاغوا

 

في خطوة سباقة، وبالتزامن مع اليوم العالمي للنساء، أعلنت جمهورية أيسلندا أنها ستطبق قانونا يجبر المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة العاملة في البلاد، أن تدفع أجورا متساوية للجنسين، من أجل القضاء على الفجوة في الرواتب بين الرجال والنساء، وذلك بحلول 2022، فيما اكدت الحكومة الايسلندية أنها ستقدم إلى البرلمان هذا الشهر تشريعا يفرض على جميع الشركات التي يتجاوز اجمالي عدد العاملين/ات فيها 25 موظفا/ة دفع أجور متساوية للجميع بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو العرق. وتعليقا على القانون، كشف وزير المساواة والشؤون الاجتماعية في أيسلندا، بورستين فيجلندسن، إن الشركات عارضت القانون على كل المستويات ولكنها تقر بأنه ضروري لمواكبة الحاجة لسد الفجوة بين أجور الرجال والنساء، مشيرا الى ان "المساواة من الحقوق الإنسانية. وتجدر الاشارة الى ان أيسلندا تفرض على الشركات التي لديها أكثر من 50 موظفا أن تشكل النساء 40% على الأقل من مجالس إدارتها، وهي تأتي في صدارة البلدان بالنسبة لمؤشر فوراق الأجور الذي يصدره المنتدى الاقتصادي العالمي، علماً ان النساء ما زلن يحصلن على رواتب أقل بـ 14 إلى 18 % من رواتب الرجال. . (هافينغتون بوست كندا 8 اذار 2017)

 

اخبار سابقة ذات صلة:

عيدية الحكومة للبنانيات: اقرار مشروع قانون معاقبة التحرش الجنسي

نشاطات وتصريحات جديدة بمناسبة اليوم العالمي للنساء

تصاريح رسمية رنانة بمناسبة يوم النساء العالمي

 

تزامناً مع اليوم العالمي للنساء، أقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها يوم امس، مشروع القانون الذي تقدمت به وزارة الدولة لشؤون المرأة والذي ينص على فرض عقوبات على جريمة التحرش الجنسي، على ان تتم إحالته إلى مجلس النواب. وقد أهدى وزير الدولة لشؤون المرأة، جان أوغاسابيان، ذلك الإنجاز إلى المرأة اللبنانية، مبديا سعادته بتحقيق ذلك التطور اللافت، وذلك بعد شهرين فقط من تسلمه الوزارة، وواعدا بتحقيق المزيد من الخطوات الإيجابية التي تعزز مكانة المرأة في المجتمع اللبناني. الى ذلك يستمر سيل وتدفق التصريحات الرسمية بتلك المناسبة، فقد ثمن رئيس الجمهورية، العماد ميشال عون، تضحيات المرأة اللبنانية وتفانيها، وقال امام وفد من المجلس النسائي اللبناني برئاسة المحامية اقبال مراد دوغان، أنه "مع إزالة كل الفوارق القانونية بين المرأة والرجل"، واعداً مواصلة العمل لتحقيقه. من جهته، اكد رئيس الحكومة، سعد الحريري، خلال مأدبة فطور تكريمية اقامها للنساء الموظفات في السراي، ايمانه بوجوب ان تكون هناك كوتا نسائية لان المجتمع لن يتقبل ذلك إلا اذا فرضنا ذلك الامر عليه. بدورها، جددت نائب رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية، رندى بري، خلال احتفال نظمته قيادة القطاع الغربي في اليونيفيل، مطالبتها ادراج مبدأ الكوتا النسائية في اي قانون انتخابي بما لا يقل عن 30%. تجدر الاشارة الى انه وعلى الرغم من اقرار مجلس الوزراء لمشروع القانون المذكور اعلاه، فهناك وبحسب ما افادت به صحيفة النهار في عددها الصادر يوم امس، ثلاثة اقتراحات تخص المرأة تقبع ما بين اللجان النيابية والهيئة العامة لمجلس النواب. الاقتراح الاول يتعلق بتنظيم زواج القاصرين، اما الثاني، يتعلق بإلغاء المادة 522 من قانون العقوبات، اما الاقتراح الثالث العالق وهو تعديل البند ج من المادة 14 من قانون الضمان الاجتماعي، والقاضي بالسماح للمرأة بضمان زوجها. (النهار، النهار، المستقبل 8 و9 آذار 2017) 

 

 

 

بمناسبة اليوم العالمي للنساء، ركزت صحيفة لوريون لو جور في عددها الصادر يوم امس، على مشاركة النساء في سوق العمل في لبنان، مشيرة الى ان مشاركتهن في سوق العمل متدنية جدا بسبب التمييز والصورة النمطية المرسومة للنساء، وذلك بالاستناد الى دراسة اصدرها المنتدى الاقتصادي العالمي، حول المساواة بين الجنسين للعام 2016 شملت 144 دولة، حل لبنان فيها في المركز 135، وبينت ان معدل النساء العاملات في 2014، بلغ 24% فقط. وبحسب بعض النساء التي حاورتهن الصحيفة، فالتمييز  الاول الذي يواجههن هو في مرحلة التوظيف، بسبب مشكلة الصورة النمطية للنساء، التي تسوق لفكرة ان النساء لسن مخلصات بشكل كبير للعمل، بسبب التزاماتهن العائلية، او بسبب الاجازة الطويلة في حال الحمل والولادة، بحسب ما قالت ديما جمالي، استاذة في كلية ادارة الاعمال في مدرسة سليمان العليان  في الجامعة الاميركية في بيروت، والتي اوضحت ايضا انه في حال تم توظيفهن، تكون الوظيفة اقل اهمية وتاليا باجر اقل. وفيما اكدت الصحيفة ايضا ان ذلك التمييز، يطال ايضا القطاعات التي يعمل فيها عدد كبير من النساء مثل البنوك، على سبيل المثال، حاورت رندا بدير، مديرة دائرة البطاقات لمجموعة عوده، التي اكدت ان الحل لذلك هو ان تفرض الحكومة امرأة او امرأتين في مجلس ادارة المؤسسات، لكنها لفتت في المقابل الى ان المسألة حساسة، لان ذلك يعني ان تغيير الثقافة وذلك يتطلب وقت. وفي تحقيق اخر، تناولت الصحيفة موضوع  الشركات الناشئة التي تديرها نساء في لبنان، والصعوبات التي يواجهنها، محاورة رئيس تجمع رجال الأعمال اللبنانيين، فؤاد زمكحل، الذي اشار الى انه وعلى الرغم من نمو ذلك القطاع في لبنان الا ان اجمالي عدد النساء رائدات الاعمال لا يزال متواضع، رغم الاهتمام المتزايد التي بدأت تعيره النساء لذلك القطاع. وقال زمكحل ان الشركات التي تؤسسها نساء هي شركات صغيرة، لانهن لا يؤيدن فكرة الاقتراض، ولانهن يفضلن ادارة المشاريع بانفسهن. (لوريون لو جور 3 و7 اذار 2017)

 

 

على الرغم من الاوضاع الكارثية التي سببتها الحرب في سوريا، لا يزال حضور النساء لافت وقوي في كثير من المجالات، بينما يتم تسجيل بعض التقدم في توفير الحماية لهن وللاطفال المعنفين/ات. ففي المؤتمر السنوي لنقابة عمال البناء والأخشاب الذي عقد في دمشق تبين ان من بين العاملين/ات في القطاعين العام والخاص في مجال البناء والأخشاب الذي وصل إلى 9598 عاملاً/ة، هناك 1598 امرأة. وقد طالب أعضاء المؤتمر بتحسين جودة الخدمات المقدمة للعاملين/ات في مجال الطبابة بعيداً عن شركات الضمان الصحي وبتعديل القرار الرسمي الخاص بمبيت العاملين/ات وتشميل أبناء الريف وخاصة المناطق الآمنة بالمبيت الوظيفي وذلك لتخفيف الأعباء والنفقات المادية. من جهة ثانبة افتتحت "الهيئة السورية لشؤون الأسرة والسكان" يوم امس، وبالتزامن مع يوم المرأة العالمي، "وحدة حماية الأسرة" في ضاحية قدسيا، شمال العاصمة السورية، على ان تقدم تلك الوحدة اقامة مؤقتة لنساء وأطفال معنفين/ات، إضافة إلى استشارات قانونية وخدمات طبية ودعم نفسي واجتماعي وبرامج إعادة تأهيل وتدريب. وحول الموضوع، افادت رئيسة الهيئة، هديل الأسمر، في حديث عبر صحيفة الاخبار، بان وحدة الحماية أضحت جاهزة لتأمين خدماتها بقدرة استيعابية تصل إلى 96 شخصاً، مضيفة أن المبنى مجهز بـ 8 شقق سكنية، تستوعب كل منها في المرحلة الأولى 7 أشخاص، على اعتبار أنها ستضم أشخاصاً في حالة نفسية لا تتطلب إقامتهم/ن في مكان بكثافة سكانية كبيرة. كما اشارت الاسمر الى ان المبنى مجهز بصالات عدة، منها ما هو للعرض والتكنولوجيا والتدريب على أعمال الخياطة. وفي الختام، لفتت الاسمر الى انه من المتوقع إحداث "وحدة حماية" ثانية في مدينة حلب، فيما لو اختُبر نجاح التجربة الأولى في "وحدة حماية" دمشق. (الاخبار 9 آذار 2017) 

 

 

بعد تصريحات وزير الصناعية المتكررة حول الخلل في العلاقات التجارية  مع الكثير من البلدان، صرح المدير العام لجمعية الصناعيين، طلال حجازي،  الاسبوع الماضي، خلال اطلاق الوكالة الاميركية للتنمية الدولية واتحاد غرف التجارة والصناعة والزراعة، الصفحة الالكترونية tasdier التي تحتوي على الشروط والمواصفات التي تفرضها الدول لدخول المنتجات الزراعية الطازجة والمصنعة اليها، ان احد مسببات ذلك الخلل، يكمن في معايير التصدير المفروضة على لبنان من قبل بعض الدول، التي وصفها  بالصارمة جداً، وكأساليب ملتوية لاعاقة التصدير. وفي هذا الاطار، اكد الحاج حسن يوم اول من امس، خلال تدشين شركة "جميّل إخوان" في بكفيا المصنع الهجين على الطاقة الشمسية، ان انتاجنا الوطني غير محمي في الداخل اللبناني، ولا الأسواق الخارجية مفتوحة أمامه، محذرا من تداعيات تجاهل ذلك الواقع. الى ذلك، كشف الحاج حسن، انه "أثناء مناقشة ارقام الموازنة، طلب رئيس الحكومة من كل من وزراء الاقتصاد والمالية والصناعة ان يتم خلال اسابيع قليلة اللجوء الى فرض رسوم تكافئية نوعية لمكافحة الاغراق الذي تتعرض له الصناعة اللبنانية في السوق المحلية اللبنانية، مؤكدا ان ذلك الرسم النوعي سيطاول السلع التي لدى لبنان ما يكفي كإنتاج محلي. كلام الحاج حسن جاء يوم امس خلال تسليم جمعية الصناعيين اللبنانيين، شهادة الايزو تقديرا لحرفية عمل ادارتها، اذ اكد ان الرسم النوعي الذي سيفرض سيطبق على كل الدول من دون استثناء، لافتا الى أن السلع التي سيشملها الرسم النوعي هي: الالبان والاجبان البيضاء، الفروج، البيض، الاحجار المقطعة، الصناعات الورقية، الالبسة، المجوهرات، الاحذية، الحديد، الالمنيوم، البلاستيك، المعكرونة، الطحين، البطاطا المصنعة، والصناعات الحرفية. (لوريون لو جور، الديار والمستقبل 3،7، 9 اذار 2017)

 

 

افاد تقرير أعدته منظمة العمل الدولية ومؤسسة "غالوب" تحت عنوان "نحو مستقبل أفضل للمرأة والعمل: إيصال صوت المرأة والرجل"، بأن 70% من النساء و66% من الرجال، يفضلون أن تعمل المرأة في وظائف مدفوعة الأجر". كما أشار التقرير الذي استند إلى استطلاع رأي عالمي لـ "غالوب" في 142 بلداً وإقليماً شاملاً نحو 149 ألف رجل وامرأة، إلى أن 28% من الرجال يفضلون عمل نساء أُسرِهم في وظائف مدفوعة الأجر، و29% يرون بقاءهن في المنزل لرعاية أسرهن أفضل، بينما يفضل 38% أن يُتاح لهنّ القيام بالأمرين. على الصعيد العالمي، لفت التقرير إلى أن النساء العاملات بدوام كامل لدى صاحب عمل (أكثر من 30 ساعة أسبوعياً وفق تعريف "غالوب") يفضّلن أوضاعاً تتيح لهن الموازنة بين التزامات العمل ورعاية الأسرة والمنزل. ويشكّل التوفيق بين العمل ورعاية الأسرة، وفق التقرير "تحدياً كبيراً للمرأة العاملة في العالم"، مستنداً إلى آراء المشاركين/ات في الاستطلاع. وأشار التقرير أيضاً إلى تحديات رئيسة أخرى تواجه المرأة في مناطق من العالم، مثل سوء المعاملة وتلك غير العادلة، التحرش في أماكن العمل، عدم توافر وظائف برواتب جيدة، وعدم المساواة في الأجر. وحول تلك الدراسة، رأى المدير العام لمنظمة العمل الدولية، غاي رايدر، انها تظهر بوضوح تفضيل غالبية النساء والرجال في العالم عمل المرأة في وظائف بأجر، معتبراً أن من العناصر الأساسية لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في العمل، وجود سياسات داعمة للأسرة تمكّن المرأة من البقاء في عملها والتطور فيه، وتشجع الرجل على تقاسم مهمات رعاية الأسرة في شكل عادل مع المرأة. (للاطلاع على التقرير، يمكن مراجعة الرابط التالي: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_546256.pdf)  (الحياة 8 آذار 2017) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بمناسبة اليوم العالمي للنساء، حاورت صحيفة النهار كل من وزيرة الدولة لشؤون التنمية الإدارية، عناية عز الدين، وزير الدولة لشؤون المرأة، جان اوغاسابيان، للاطلاع على الخطوات المطلوبة لارساء حقوق النساء. في الحوار معها، اكدت عز الدين أن "المطالبة بحقوق النساء لا يجب أن تتلازم مع استحقاق نيابي مثلاً، بل هي ورشة عمل متكاملة تخصّ المجتمع بأكمله، ودعت الى "تغيير الصور النمطية للنساء في الكتب المدرسية وفي الإعلام على سبيل المثال، الى جانب سعي  النساء اللبنانيات الى تطوير أنفسهن، مما يسهل انخراطهن في السياسة". وشددت عز الدين انها ستبذل جهداً على المستوى الشخصي ومن موقعها الوزاري لإقرار الكوتا، رغم التعقيدات التي ترافق مسار ذلك القرار. اما اوغاسبيان، فقد ركز في حديثه على عمل وزارته، الذي سيرتكز على ثلاث محاور هي "تمكين النساء، تمتينهن، وتثقيفهن". وللمناسبة نفسها، وجهت اللبنانية الأولى، ناديا الشامي عون، رسالة اكدت فيها ان "دور النساء اللبنانيات هو دور ريادي في مختلف الميادين، وان التحديات أمامهن كبيرة، كما دعت النساء إلى "الإقدام وعدم التردد والاسهام في إحداث التغيير المرتجى". اما على صعيد المنظمات المدنية، فقد اصدرت منظمة "كفى"، يوم امس بيانا، استذكرت فيه ما اقترفته أيدي الوصاية الطائفية، ممزوجة بالعقلية الذكورية في السنوات القليلة الماضية، لناحية الاستمرار في حرمان النساء من حقوقهن، وذلك بدءا من منع تجريم الاغتصاب الزوجي، منع حماية الأطفال مع ضحية العنف الأسري، احتكار تنظيم شؤون الأسرة، تكريس السلطة الذكورية في العائلة، حرمان النساء من حقهن في إعطاء الجنسية لأسرهن، وتشجيع تكريس تزويج القاصرات، متعهدة استكمال النضال حتى تحرير التشريع من وصاية الطوائف. من جهته، قال حزب الخضر ان نساء لبنان استطعن في نضالهن المستمر تحقيق بعض الانجازات أهمها الوصول الى قانون لمناهضة العنف والسعي ما زال مستمر لتحقيق العدالة والمساواة والمشاركة، موضحاً "أن مشاركة نساء لبنان بالحياة السياسية يتطلب تضمين أي قانون انتخابي كوتا بصورة موقتة وتشجيع القوى السياسية والاحزاب أعضاءها من النساء الى احتلال المناصب القيادية والأختيار". (النهار 8 اذار 2017)

 

اطلقت منظمة الاغذية والزراعة للامم المتحدة "الفاو" يوم امس بالتعاون مع وزارة الزراعة وسفارة هولندا، مشروعين يتعلقان بـ"تعزيز سبل العيش الزراعية وفرص العمل عبر الاستثمار في استصلاح الاراضي وخزانات المياه وتطوير نظام التعليم الزراعي والفني المهني في لبنان" وذلك بحضور وزير الزراعة، غازي زعيتر. وبالمناسبة، افاد ممثل مكتب منظمة "الفاو" في لبنان، موريس سعادة، ان المشروعين المذكورين سيساعدان على تطوير قطاع الزراعة وايجاد فرص عمل، خصوصا في ظل النزوح السوري الكثيف، لافتاً الى العمل على تنمية فرص العمل على المدى القصير، وعلى التنمية المستدامة على المدى البعيد. من جهته، أعلن وزير الزراعة، غازي زعيتر، ان هناك توجه لفتح مدارس زراعية جديدة في جب جنين وراشيا وزغرتا، وذلك انطلاقا من سعي وزارة الزراعة الى دعم التعليم الزراعي الفني وتطويره، الذي يستقطب اولاد الطبقات الفقيرة من العاملين/ات في المجال الزراعي، الموجودين/ات في مختلف المناطق الزراعية، مذكراً بوجود 7 مدارس زراعية فنية رسمية عاملة الآن، هي: العبدة، البترون، الفنار، بعقلين، النبطية، الخيام، وناصرية رزق. كما اكد زعيتر على ان التعليم الزراعي في حاجة دائما الى تطوير ومواكبة العصر، موضحاً بان المشروع الاول جاء ليضفي جودة عالية على التعليم الزراعي ويفتح الباب امام الطلاب/ات لايجاد فرص عمل لهم/ن وتطوير مهنتهم/ن، مشدداً على ان ذلك المشروع سيمكن النازحين/ات السوريين/ات وخصوصا الشبان/ات، من الافادة من برامج التدريب العملي ومن الدراسة للحصول على شهادة البكالوريا الفنية الزراعية مما يسهل دمجهم/ن مهنيا لدى عودتهم/ن الى بلادهم/ن. اما فيما يتعلق بالمشروع الثاني، افاد زعيتر بانه يهدف الى تعزيز سبل العيش الزراعية وفرص العمل من خلال الاستثمار في استصلاح الاراضي وخزانات المياه. (المستقبل، الديار 8 آذار 2017)