أخبار

عينت المديرة العامة لليونسكو، ايرينا بوكوفا، رئيسة "اللجنة الدولية للمحافظة على صور"، اللبنانية مهى الخليل شلبي، "سفيرة اليونسكو للنوايا الحسنة"، على ان يتم الاعلان الرسمي للتعيين خلال حفل سيقام في 17 من الشهر الجاري في مقر المنظمة في باريس. وفي التعريف عن شلبي، أشارت بوكوفا الى انها "أسست في ايار 1980 في مقر الاونيسكو في باريس "الجمعية الدولية للحفاظ على صور" التي قدمت الدعم لتنفيذ برامج عدة مثل "حملة الاونيسكو الدولية من اجل صور وجوارها" التي اطلقت عام 1988 من اجل اعادة تأهيل المدينة وتطويرها الاجتماعي- الثقافي، كما انشأت في عام 2008 "مؤسسة صور" بهدف اقامة متحف ومعرض دائمين في المدينة تحت عنوان "اوروبا، ابنة صور"، وفي عام 2009 "رابطة المدن الكنعانية والفينيقية والبونية" التي تضم شبكة واسعة من المدن التي يجمعها تاريخ واحد، من اجل تفعيل حوار الحضارات وتعزيز روابط السلام. وذكرت اليونيسكو ان شلبي نشرت عام 1984 اطروحتها التي اعدتها في السوربون وتمحورت حول "تحليل علاقات الشرق والغرب من خلال المسافرين الى صور بين القرنين السادس عشر والتاسع عشر"، وأصدرت عام 2008 كتاب "الفن الفينيقي: تعابير جديدة " الذي يدعو الى اكتشاف هذا الفن عبر تاريخ شعبه وثقافته ومعتقداته وحرفياته وكذلك خرافاته واساطيره". (النهار 11 شباط 2016)

 

حاورت صحيفة السفير في عددها الصادر بتاريخ 6 شباط الماضي، المؤلفة الموسيقيّة، استاذة الموسيقى في جامعة الروح القدس – الكسليك، رولا بعقليني، مسلطة الضوء على مسيرتها الناحجة في مجال الموسيقى وخصوصاً التأليف الموسيقي. مسيرتها المهنية، بدأتها بعقليني بتعليم تاريخ الموسيقى لعشر سنوات في جامعة القديس يوسف ولسنة في جامعة سيدة اللويزة، إلى أن نصحها أحد الأساتذة بدراسة التأليف في الولايات المتّحدة، حيث قدّمت أعمالها إلى جامعة «نيو أورليانز» ففازت بمنحة، انتقلت بعدها إلى جامعة «تكساس تيك» حيث حازت على دكتوراه في التأليف، وعادت إلى لبنان عام 2012. واكدت بعقليني ان الانسان اذا لم ينجح في بلده لا يمكن أن ينجح في الخارج، عازية سبب في عدم شهرتها في لبنان بابتعاد الجمهور عن الموسيقى الكلاسيكيّة، لكنها استطردت قائلة: "غالبًا ما يصنّف التأليف الموسيقي كمهنة خاصة بالرجال، فتصبح المؤلّفة أو قائدة الأوركسترا استثناء، وكشفت قائلة: "عندما كنت أقول أنني سأصبح مؤلّفة، لم يؤخذ كلامي على محمل الجدّ، أن تكوني امرأة في لبنان أمر صعب فكيف لو أردت أن تكوني مؤلفة موسيقيّة أيضًا". وختمت بعقليني بالقول انها تطمح ان يقال عنها يومًا: "امرأة استطاعت ان تؤلف موسيقى كلاسيكية منصهرة مع الموسيقى الشرقية وان تبلغ الشهرة العالمية". (السفير 6 شباط 2016)

 

انتقدت نقابة الصاغة والجوهرجية، في بيان اصدرته يوم السبب الماضي، الشلل الذي يستحكم بالقطاعات الانتاجية والتجارية في البلاد والذي بلغ حد الخطورة. واكد البيان انه و"للسنة الرابعة على التوالي ونقابة الصاغة والجوهرجية في لبنان تعاني شللاً في العمل تحول في الآونة الأخيرة الى جمود تام دفع بالعديد من العاملين/ات في القطاع الى اقفال محالهم/ن والهجرة الى الخارج سعياً وراء لقمة عيش كريمة بات تحصيلها وللاسف متعذراً في لبنان". واختتم بيان النقابة بمناشدة المعنيين ايلاء القطاعين التجاري والخدماتي بعض الاهتمام والمساعدة عله في ذلك يمكن انقاذ من تبقى صامداً في هذه البلاد". 

وفي الشأن نفسه، نظم مركز التدريب المستدام في الجامعة الأنطونية، دورة تدريبيّة، امدّت ثلاثة أيام من 4 الى 6 شباط الماضيين، جرى خلالها تسليط الضوء على عالم المجوهرات في لبنان، خصوصا بعد ان بينت الاحصاءات وفقاً لجيني مشنتف، رئيسة مركز التدريب في الجامعة، ان لبنان هو من بين أهم خمسة بلدان في عالم المجوهرات، بيما لم تعر الجامعات في لبنان اي اهتمام بتعليم تلك المهنة. (دايلي ستار 8 والمستقبل 7 شباط 2016)

 

افتتحت وزارة العمل ومنظمة العمل العربية، يوم امس، ندوة تحت عنوان: "المرأة العربية العاملة والهجرة"، برعاية وزير العمل سجعان قزي، ممثلا بالدكتورة إيمان خزعل، وبمشاركة مدير منظمة العمل العربية، فايز المطيري، رئيس الاتحاد العمالي العام، غسان غصن، مندوبين ومندوبات من 13 دولة عربية، وممثلين/ات للاتحادات العمالية. خلال الندوة، لفتت خزعل الى ان لبنان يجد نفسه معنيا بقوة بكل القضايا العربية وخصوصا قضايا العمل والنساء العربيات العاملات، ويعتبر نفسه معنيا بمحاور تلك الندوة.  واضافت خزعل ان النساء في لبنان يشكلن عنصرا فاعلا وأساسيا على كافة المستويات، مشيرة ايضاً الى الطاقات والقدرات التي تنتقل "من أيدينا بسبب عدم تأطيرها للافادة منها لما هو في مصلحة بلداننا". من جهته، اكد المطيري ان موضوع الهجرة يكتسب أهمية خصوصا في ظل الظروف التي تعيشها بلداننا العربية وما تواجهه من تحديات، انعكست على المواطن/ة العربي/ة ودخله/ها وإمكاناته/ها وعمله/ها، على نحو دفع الكثيرين/ات الى إيجاد حلول فردية لما يواجهونه من مشاكل اقتصادية واجتماعية، واتخاذ قرار بالإنتقال الى دول عربية أو الهجرة الى دولة أجنبية. واضاف المطيري قائلا ان ظاهرة الهجرة التي تثار حولها العديد من الإشكاليات القانونية منها او الاجتماعية، هي الأكثر تأثيرا على النساء العربيات المهاجرات، مؤكداً ان الهجرة اصبحت من الموضوعات الملحة في عالمنا اليوم، التي تستوجب تضافر كل الجهود الإقليمية والدولية لتتبعها ورصد أسبابها وإبراز ملامحها ومعالجة تداعياتها وتعظيم الإفادة من مزاياها وإيجابياتها لتصبح وسيلة للتعاون البناء ولتعزيز العلاقات بين الشعوب. وختم المطيري قائلا: "ان تفاقم البطالة وخصوصا بين الشباب/ات في بلدان المصدر للهجرة يستدعي حلولا عاجلة وشاملة، ويزيد الأمر إلحاحا إذا كانت البطالة تتركز بين الإناث من الشباب وبين المتعلمات منهن". (الديار 11 شباط 2016)

 

أطلقت النائب بهية الحريري ومدير المكتب الاقليمي لليونيسكو في بيروت، حمد الهمامي، أولى فعاليات احتفالية العيد الأول لتأسيس أكاديمية التواصل والقيادة "علا"، التي قامت بالشراكة بين مؤسسة الحريري والجامعة اللبنانية الأميركية، وذلك في المبنى التراثي لمدرسة عائشة أم المؤمنين، التابع لجمعية المقاصد الخيرية الإسلامية في صيدا القديمة، وبحضور حشد من التجار والحرفيين/ات والشباب/ات الذين واللواتي شاركوا/ن في ورش ودورات تدريب نظّمتها الأكاديمية خلال العام الماضي. خلال الاحتفالية، تم افتتاح "حاضنة ريادة الأعمال" في الأكاديمية التي انشئت بالتعاون مع اليونيسكو، وبتمويل من الحكومة الفنلندية، حيث اشارت الحريري الى ان الغاية من تأسيس مركز "علا" ارساء العدالة التربوية، التي تتحقق بعدالة الفرص وبتطوير قدرات وطاقات الطالب/ات، مضيفة انه لا يوجد أحد ليس لديه موهبة أو طاقة، وان المهم إبرازها وتطويرها. كذلك رأت الحريري "ان المشكلة في النظام التعليمي العام في لبنان الذي لا يتيح الفرص لذلك، وبالتالي نحن نسعى لتكثيف دورات التدريب لنرفع الظلم التربوي ونجدد الفرصة، لأن الخطأ بالنظام وليس بالأفراد". 

(المستقبل والنهار 11 شباط 2016)

 

وقع رئيس اتحاد الغرف اللبنانية رئيس غرفة بيروت وجبل لبنان، محمد شقير، مع رئيس نقابة اصحاب المطاعم والمقاهي والملاهي في لبنان، طوني الرامي، يوم الاثنين الماضي، مذكرة تعاون بين اتحاد الغرف والنقابة، تتيح تدريب العاملين/ات في ذلك القطاع في مركز التدريب على سلامة الغذاء التابع لاتحاد الغرف اللبنانية في غرفة بيروت وجبل لبنان. وبموجب الاتفاق الجديد سيتم تأهيل العاملين/ات على احدث اساليب تأمين سلامة الغذاء للمواطن/ة وذلك ضمن سلسلة من الدورات ينظمها المركز عبر شركات تدريب متخصصة، على ان تكون الدورات خلال العام 2016 مجانية للمستوى الاول. وفي الاطار نفسه، خطت الجامعة اللبنانية أولى الخطوات على طريق جودة الدواء وسلامة الغذاء والمياه، عبر اقامة مركز تمّ استحداثه أخيراً في الجامعة اللبنانية بالتعاون مع وزارة الصحّة العامّة، يجري حالياً اعداده للانطلاق في العمل مع استكمال تجهيزاته. ويُعوّل المسؤولون في الجامعة على أن يصبح المركز مركزاً رسمياً وطنياً معتمداً، يتمتّع بمصداقية في تحاليله ونتائجه، ويجعل الجامعة اللبنانية شريكاً أساسياً في خدمة المجتمع، فتتحوّل من جامعة مستهلكة إلى منتجة علمياً وخدماتياً. (المستقبل، الديار 9 شباط 2016) 

 

اصدرت منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة "الفاو"، الأسبوع الماضي، عدة توصيات بشأن الحماية الاجتماعية في المجتمعات الزراعية في لبنان وذلك بعد تنظيمها لورشة عمل حملت عنوان: "دعم سياسات الحماية الاجتماعية في المجتمعات الريفية والزراعية" عقدت برعاية وزير الزراعة أكرم شهيب، وتناولت موضوعات عدة، أبرزها: أهمية الحماية الاجتماعية في تحسين الوضع المعيشي للمزارعين/ات، والواقع التشريعي ومشاريع القوانين المقترحة لتحسين وضع المجتمعات الريفية. وبحث المشاركون/ات خلال الورشة في أدوار اتحاد صناديق التعاضد والنقابات والتعاونيات الزراعية في توفير الحماية الاجتماعية، وخرجوا/ن بالتوصيات التالية:

-  توحيد البيانات في وزراة الزراعة من أجل انشاء سجل زراعي موحد مع تصنيف المزارع يسمح للأخير بالحصول على الخدمات الاجتماعية والزراعية والصحية.

- اجراء دراسة جدوى اجتماعية واقتصادية للتغطية الاجتماعية للمزراع/ة غير المضمون/ة من خلال صناديق التعاضد.

- اجراء دراسة حول امكان توفير تغطية شاملة للمزارع/ة عبر صندوق الضمان الاجتماعي.

- توفير الحماية الاجتماعية للمزراعين/ات الاكثر فقرا في المناطق الريفية بالتعاون مع وزارتي الزراعة والشؤون الاجتماعية، في اطار "مشروع الفقر" الممول من البنك الدولي.

- وضع معايير للعمل اللائق والسلامة والصحة في العمل الزراعي بالتعاون مع وزارتي الزراعة والعمل ومنظمة العمل الدولية. (الديار 6 شباط 2016)

 

كشف رئيس بلدية جبيل، زياد حواط، عن انشاء مشروع سياحي بيئي كبير يمتد من مدينة جبيل حتى محمية بنتاعل في المرحلة الأولى، ثم من المدينة حتى دير مار شربل - عنايا في المرحلة الثانية، مقدراً التكلفة الاجمالية للمشروع بأكثر من 10 ملايين دولار.  وأوضح حواط قائلاً أن "المرحلة الأولى ستتضمّن إنشاء طريق بيئية من شاطئ جبيل حتى محمية بنتاعل بمسافة 6 كيلومترات، وهي طريق ستستخدم للنزهات وركوب الدراجات، بينما تشمل المرحلة الثانية، استخدام "تليفريك" من جبيل حتى دير مار شربل، يراعي كل المواصفات البيئية والمعايير الدولية، على أن ينطلق من مدينة جبيل مروراً بالأملاك العمومية النهرية، وصولاً إلى دير مار شربل في عنايا. وحول الجدوى الإقتصادية للمشروع، اوضح خياط ان المشروع يتيح امكانية التمتع بالمناظر الطبيعية الجميلة التي تتحلى بها مدينة جبيل وقضاؤها، ويتضمن إنشاء محطة في محمية بنتاعل لتشجيع السياحة الريفية والبيئية، التخفيف من نسبة التلوّث الناتج عن السيارات التي تقصد دير مار شربل، وكذلك الإستعاضة عنها بالـ"تليفريك"، وذلك تشجيعاً للسياحة الدينية، علماً ان اجمالي عدد السياح الذين واللواتي يقصدون/ن دير مار شربل بالسيارات سنوياً يبلغ 5 ملايين زائر/ة ، فيما قد يصل عدد مستخدمي/ات الـ"تليفريك" الى مليون شخص، مما سينعكس حتماً ايجاباً على البيئة بخفض مستوى التلوث الهوائي الذي تخلفه السيارات. (الديار 6 شباط 2016)

 

سلط استطلاع رأي اجرته "بيت. كوم"، والمنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق YouGov، بالتعاون مع مؤسسة "إنجاز العرب"ـ، المكتب الإقليمي لمؤسسة "جونيور أتشيفمنت" العالمية، الضوء على معدلات البطالة المرتفعة بين الشباب/ات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،  وخلص إلى ان أن ثلث الخريجين/ات في المنطقة اي 29% عاطلون/ات عن العمل، منهم/ن 43% من  الخريجات الجامعيات، و 59% من الخريجين/ات الجدد الذين واللواتي تتراوح أعمارهم/ن بين 18 و24 سنة. وأوضحت نتائج الاستطلاع الذي كشف الستار عن "تصوّرات الشباب العربي تجاه فرص العمل واستعدادهم/ن للتوظيف"، أن "الشبيبة في المنطقة تغادر مؤسسات التعليم العالي من دون أن تكون مستعدة للانخراط في بيئة العمل، علما أن 80 % من الخريجين/ات الجدد أكدّوا/ن أن المؤسسات التعليمية لم تساعدهم/ن على تحديد فرص العمل المناسبة أو التقدّم لها". كذلك، كشف الاستطلاع عن وجود قطاعات معيّنة في المنطقة تحظى باهتمام الشبيبة العرب،  مشيراً الى ان ثلثي المستطلعين/ات لا يمتلكون/ن المعرفة الكافية للتفكير بوظيفة ما في قطاع الضيافة أو الطيران أو الإعلام، اذ يعتقد أقل من نصفهم/ن ان تلك القطاعات توفر فرصاً جيدة لتعزيز المسار المهني. وعند اتخاذ القرار حيال وظيفة ما، مثل الراتب (59%) وآفاق التطور الوظيفي طويلة الأمد (46 %) العاملين الأكثر أهمية في التأثير في قرارات الطلاب/ات والخريجين/ات، وبدا أن الراتب الكثر أهمية بالنسبة إلى الرجال (61 %) مقارنة بالنساء (54%)، واستنتج الاستطلاع الحاجة إلى اطلاق حملة توعية تستهدف الشباب/ات لجعل تصوّراتهم/ن وتوقعاتهم/ن اكثر تناسقاً مع الواقع.  (المستقبل والديار 8 شباط 2016)