الاشتراك في النشرة الإخبارية

Custom Search 2

أنت هنا

News updates

المؤلفة الموسيقية رولا بعقليني تكسر النظرة الذكورية للمهنة

12-2-2016

حاورت صحيفة السفير في عددها الصادر بتاريخ 6 شباط الماضي، المؤلفة الموسيقيّة، استاذة الموسيقى في جامعة الروح القدس – الكسليك، رولا بعقليني، مسلطة الضوء على مسيرتها الناحجة في مجال الموسيقى وخصوصاً التأليف الموسيقي. مسيرتها المهنية، بدأتها بعقليني بتعليم تاريخ الموسيقى لعشر سنوات في جامعة القديس يوسف ولسنة في جامعة سيدة اللويزة، إلى أن نصحها أحد الأساتذة بدراسة التأليف في الولايات المتّحدة، حيث قدّمت أعمالها إلى جامعة «نيو أورليانز» ففازت بمنحة، انتقلت بعدها إلى جامعة «تكساس تيك» حيث حازت على دكتوراه في التأليف، وعادت إلى لبنان عام 2012. واكدت بعقليني ان الانسان اذا لم ينجح في بلده لا يمكن أن ينجح في الخارج، عازية سبب في عدم شهرتها في لبنان بابتعاد الجمهور عن الموسيقى الكلاسيكيّة، لكنها استطردت قائلة: "غالبًا ما يصنّف التأليف الموسيقي كمهنة خاصة بالرجال، فتصبح المؤلّفة أو قائدة الأوركسترا استثناء، وكشفت قائلة: "عندما كنت أقول أنني سأصبح مؤلّفة، لم يؤخذ كلامي على محمل الجدّ، أن تكوني امرأة في لبنان أمر صعب فكيف لو أردت أن تكوني مؤلفة موسيقيّة أيضًا". وختمت بعقليني بالقول انها تطمح ان يقال عنها يومًا: "امرأة استطاعت ان تؤلف موسيقى كلاسيكية منصهرة مع الموسيقى الشرقية وان تبلغ الشهرة العالمية". (السفير 6 شباط 2016)
 

شارك على

المرأة العربية العاملة والبطالة والهجرة مشكلة تستلزم حلولاً عاجلة

11-2-2016

افتتحت وزارة العمل ومنظمة العمل العربية، يوم امس، ندوة تحت عنوان: "المرأة العربية العاملة والهجرة"، برعاية وزير العمل سجعان قزي، ممثلا بالدكتورة إيمان خزعل، وبمشاركة مدير منظمة العمل العربية، فايز المطيري، رئيس الاتحاد العمالي العام، غسان غصن، مندوبين ومندوبات من 13 دولة عربية، وممثلين/ات للاتحادات العمالية. خلال الندوة، لفتت خزعل الى ان لبنان يجد نفسه معنيا بقوة بكل القضايا العربية وخصوصا قضايا العمل والنساء العربيات العاملات، ويعتبر نفسه معنيا بمحاور تلك الندوة.  واضافت خزعل ان النساء في لبنان يشكلن عنصرا فاعلا وأساسيا على كافة المستويات، مشيرة ايضاً الى الطاقات والقدرات التي تنتقل "من أيدينا بسبب عدم تأطيرها للافادة منها لما هو في مصلحة بلداننا". من جهته، اكد المطيري ان موضوع الهجرة يكتسب أهمية خصوصا في ظل الظروف التي تعيشها بلداننا العربية وما تواجهه من تحديات، انعكست على المواطن/ة العربي/ة ودخله/ها وإمكاناته/ها وعمله/ها، على نحو دفع الكثيرين/ات الى إيجاد حلول فردية لما يواجهونه من مشاكل اقتصادية واجتماعية، واتخاذ قرار بالإنتقال الى دول عربية أو الهجرة الى دولة أجنبية. واضاف المطيري قائلا ان ظاهرة الهجرة التي تثار حولها العديد من الإشكاليات القانونية منها او الاجتماعية، هي الأكثر تأثيرا على النساء العربيات المهاجرات، مؤكداً ان الهجرة اصبحت من الموضوعات الملحة في عالمنا اليوم، التي تستوجب تضافر كل الجهود الإقليمية والدولية لتتبعها ورصد أسبابها وإبراز ملامحها ومعالجة تداعياتها وتعظيم الإفادة من مزاياها وإيجابياتها لتصبح وسيلة للتعاون البناء ولتعزيز العلاقات بين الشعوب. وختم المطيري قائلا: "ان تفاقم البطالة وخصوصا بين الشباب/ات في بلدان المصدر للهجرة يستدعي حلولا عاجلة وشاملة، ويزيد الأمر إلحاحا إذا كانت البطالة تتركز بين الإناث من الشباب وبين المتعلمات منهن". (الديار 11 شباط 2016)
 

شارك على

الرجال لا يتقبلون بسهولة نجاحات النساء اللبنانيات في المجال المهني

11-2-2016

اشارت صحيفة الحياة في تحقيق نشرته في عددها الصادر اليوم، الى النجاحات التي حققتها النساء اللبنانيات في مختلف المجالات المهنية، والتي باتت نموذجاً يُحتذى به في مختلف البلدان العربية، لتسلط الضوء على المشاكل المتأتية من تلك النجاحات خصوصاً بالنسبة للنساء المتزوجات، حيث لفتت الصحيفة، نقلا عن مصدر قضائي في محكمة للأحوال الشخصية، الى ان قضايا الطلاق المرتبطة بنجاح النساء وتفوقهن على ازواجهن كثيرة ومتزايدة، كما اشارت الى القضايا المرتبطة بالخيانة التي غالباً ما يتبيّن أنّها مرتبطة بموضوع نجاح النساء وشعور الرجل بالدونية. وفي هذا السياق، حاورت الصحيفة عدد من الاشخاص المعنيين/ات، فاكد فادي التي تبوأت زوجته منصب مديرة فرع في مصرف كبير، والتي باتت تتقاضى ضعف راتبه، ان معاملتها تغيرت معه، وانه لم يعد يحتمل ذلك النمط من الحياة وقرر ترك المنزل ورفع قضية طلاق. لكن فادي اعتراف ايضاً أنه لم يكن هو الاخر حاضناً لنجاح زوجته وقد وجد صعوبة في تقبّل أنّها قادرة على الإنفاق أكثر منه، وأن لديها التزامات خارج المنزل لا يجد أنّ له دوراً فيها. وختمت الصحيفة بالقول ان موضوع نجاح الزوجة وتفوّقها على زوجها في العمل يتطلّب مساعدة نفسية للتأقّلم مع الوضع الجديد، فيما شرحت المعالجة النفسية، ناديا سماحة، أنّ العلاقة الزوجية واستمراريتها مرتبطتان بطريقة التعاطي مع نجاح النساء. (الحياة 11 شباط 2016)
 

 

شارك على

"حاضنة ريادة الأعمال" في صيدا لتطوير طاقات الطلاب والطالبات

11-2-2016

أطلقت النائب بهية الحريري ومدير المكتب الاقليمي لليونيسكو في بيروت، حمد الهمامي، أولى فعاليات احتفالية العيد الأول لتأسيس أكاديمية التواصل والقيادة "علا"، التي قامت بالشراكة بين مؤسسة الحريري والجامعة اللبنانية الأميركية، وذلك في المبنى التراثي لمدرسة عائشة أم المؤمنين، التابع لجمعية المقاصد الخيرية الإسلامية في صيدا القديمة، وبحضور حشد من التجار والحرفيين/ات والشباب/ات الذين واللواتي شاركوا/ن في ورش ودورات تدريب نظّمتها الأكاديمية خلال العام الماضي. خلال الاحتفالية، تم افتتاح "حاضنة ريادة الأعمال" في الأكاديمية التي انشئت بالتعاون مع اليونيسكو، وبتمويل من الحكومة الفنلندية، حيث اشارت الحريري الى ان الغاية من تأسيس مركز "علا" ارساء العدالة التربوية، التي تتحقق بعدالة الفرص وبتطوير قدرات وطاقات الطالب/ات، مضيفة انه لا يوجد أحد ليس لديه موهبة أو طاقة، وان المهم إبرازها وتطويرها. كذلك رأت الحريري "ان المشكلة في النظام التعليمي العام في لبنان الذي لا يتيح الفرص لذلك، وبالتالي نحن نسعى لتكثيف دورات التدريب لنرفع الظلم التربوي ونجدد الفرصة، لأن الخطأ بالنظام وليس بالأفراد". 
(المستقبل والنهار 11 شباط 2016)
 

شارك على

توعية الشبيبة حول فرص العمل في القطاعات غير التقليدية

8-2-2016

سلط استطلاع رأي اجرته "بيت. كوم"، والمنظمة الرائدة المتخصصة في أبحاث السوق YouGov، بالتعاون مع مؤسسة "إنجاز العرب"ـ، المكتب الإقليمي لمؤسسة "جونيور أتشيفمنت" العالمية، الضوء على معدلات البطالة المرتفعة بين الشباب/ات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا،  وخلص إلى ان أن ثلث الخريجين/ات في المنطقة اي 29% عاطلون/ات عن العمل، منهم/ن 43% من  الخريجات الجامعيات، و 59% من الخريجين/ات الجدد الذين واللواتي تتراوح أعمارهم/ن بين 18 و24 سنة. وأوضحت نتائج الاستطلاع الذي كشف الستار عن "تصوّرات الشباب العربي تجاه فرص العمل واستعدادهم/ن للتوظيف"، أن "الشبيبة في المنطقة تغادر مؤسسات التعليم العالي من دون أن تكون مستعدة للانخراط في بيئة العمل، علما أن 80 % من الخريجين/ات الجدد أكدّوا/ن أن المؤسسات التعليمية لم تساعدهم/ن على تحديد فرص العمل المناسبة أو التقدّم لها". كذلك، كشف الاستطلاع عن وجود قطاعات معيّنة في المنطقة تحظى باهتمام الشبيبة العرب،  مشيراً الى ان ثلثي المستطلعين/ات لا يمتلكون/ن المعرفة الكافية للتفكير بوظيفة ما في قطاع الضيافة أو الطيران أو الإعلام، اذ يعتقد أقل من نصفهم/ن ان تلك القطاعات توفر فرصاً جيدة لتعزيز المسار المهني. وعند اتخاذ القرار حيال وظيفة ما، مثل الراتب (59%) وآفاق التطور الوظيفي طويلة الأمد (46 %) العاملين الأكثر أهمية في التأثير في قرارات الطلاب/ات والخريجين/ات، وبدا أن الراتب الكثر أهمية بالنسبة إلى الرجال (61 %) مقارنة بالنساء (54%)، واستنتج الاستطلاع الحاجة إلى اطلاق حملة توعية تستهدف الشباب/ات لجعل تصوّراتهم/ن وتوقعاتهم/ن اكثر تناسقاً مع الواقع.  (المستقبل والديار 8 شباط 2016)
 

شارك على

ولادة الاتحاد العربي للاسر المنتجة والصناعات التقليدية والحرفية في طرابلس

8-2-2016

اعلنت رئيسة تجمع سيدات الأعمال اللبنانيات، ليلى سلهب، عن ولادة الاتحاد العربي للأسر المنتجة والصناعات التقليدية والحرفية، وذلك خلال مؤتمر صحفي عقدته يوم السبت الماضي في مكتبها في طرابلس، حضره رئيس غرفة التجارة والصناعة والزراعة في طرابلس والشمال، توفيق دبوسي، غسان عازار ممثلا لنقيب المحررين الياس عون، واعضاء الهيئة التأسيسية السادة جاك جلاد، هدى الصباغ، آكوب اوكاجيان وعبدالله حرب وحشد من الصحافيين/ات. (المستقبل 7 شباط 2016) 
 
 

شارك على

اللبناني للتجارة يدرب المؤسسات المصرفية عالمياً على تمكين النساء اقتصاديا

4-2-2016

ينظم "البنك اللبناني للتجارة BLC Bank"، الدورة الرابعة على التوالي، والثانية مع التحالف المصرفي العالمي GBA، للبرنامج التخصّصي في تمكين المرأة اقتصادياً، والموجّه الى الأعضاء الجدد في التحالف المصرفي العالمي للنساء، من مؤسسات راغبة في إنشاء برامج مصرفية موجّهة للنساء أو مؤسسات ساعية الى تطوير الوحدات والبرامج العاملة. تنعقد الدورة لمدة ثلاثة أيام بين 3 و5 شباط، بالتعاون مع التحالف المصرفي العالمي وبمشاركة ممثلين/ات اقليميين ودوليين من بريطانيا، هولندا، أوغندا، لاوس، سريلانكا، كينيا، كوسوفو ومصر، وسيطلع خلالها المشاركون/ات على المناهج المعتمدة في التمكين الاقتصادي للنساء ودور المؤسسات المالية في إنتاج البرامج التمويلية والتكميلية الموجهة تحديداً للنساء. كذلك سيتم التعرف على طريقة تأسيس وهيكلة المنصات العملية والتفاعلية التي تتيح إطلاق حزمات منتجات وخدمات مالية مجدية لصالح النساء في مجالات الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمبادرات الفردية. بالمناسبة، أوضح رئيس مجلس الادارة المدير العام للبنك اللبناني للتجارة، موريس صحناوي، أنّ "موقع البنك ومرجعيته كأول مؤسسة مالية في الشرق الاوسط ينضم الى التحالف العالمي، يؤهلانه لتنفيذ جولات دراسية وتدريبية حول أساسيات البرامج المصرفية الموجهة للنساء لصالح مؤسسات دولية انضمت حديثاً الى الاطار الدولي". بدورها، أوضحت المدير العام المساعد في البنك اللبناني للتجارة، ورئيسة التحالف المصرفي العالمي، تانيا مسلم، أنّ الدورة الجديدة تشكل "فرصة ثمينة لتبادل الخبرات وعرض البرامج المصرفية المخصصة للنساء بما يُسهّل دخول بنوك جديدة الى ذلك القطاع الحيوي". (السفير، الديار، المستقبل 4 شباط 2016)
 

شارك على

ما بيتأمّنلها؟!.. ما تناقض حالك" تكشف مدى العنصرية ازاء عاملات المنازل الاجنبيات في لبنان

3-2-2016

اظهرت حملة "ما تناقض/ ي حالك. راجع/ ي حالك" التي اطلقتها منظمة  "كفى عنف واستغلال" في مطلع الشهر الحالي، المستوى العالي من العنصرية الذي يطال شريحة العاملات الاجنبيات في المنزل اذ أن "51 % من اللبنانيين/ات يعتبرون/ن العاملة المنزلية لا يُؤمّن لها، مع أنّها تهتمّ بأولادهم/ن، و41 % أن لديها مشاكل نفسية، مع أنهم/ن يتركونها تهتمّ بأهلهم/ن، و36 % أنها غبيّة (؟!)، مع أنها تقوم بأعمال منزلهم/ن، و27 % يقولون أنها غير نظيفة، مع أنها تطبخ وتنظّف لهم/ن". تلك النتائج الصادمة اوردتها الحملة استناداً الى دراسة وطنية أجرتها الجامعة الأميركية في بيروت بالتعاون مع منظمة "كفى" والجمعية الدولية لمكافحة الرقّ، بدعم من منظمة العمل الدولية، وشملت أصحاب وصاحبات العمل في لبنان وتوقّفت عند درجة معرفتهم/ن بالقوانين والنظم الراعية لعلاقة العمل مع عاملات المنازل. وحول الهدف من الحملة، صرحت "كفى" في بيان صدر يوم امس قائلة: "انه من خلال تبيان التناقضات، أردنا دعوة أصحاب وصاحبات العمل إلى مراجعة تصوّراتهم/ن وممارساتهم/ن، وتحدّي الموروثات العنصرية والطبقيّة، وتصويب بعض من معلوماتهم/ن حول النظم المرعيّة الإجراء". وأضافت "كفى" أنها أنتجت في المرحلة الأولى من الحملة فيلماً توعوياً يبين مدى معرفة أصحاب وصاحبات العمل بعقد العمل وممارساتهم/ن ازاء عاملات المنزل، خصوصا وان الدراسة اظهرت ايضاً ان " 50% فقط من اللبنانيين/ات يعطون/ن العاملة يوم راحة (وهو من حقّ العاملة بحسب عقد العمل)، و24%  منهم/ن فقط يسمحون/ن لها بمغادرة المنزل في يوم العطلة، و40% لا يعطون/ن العاملة راتبها الشهري بشكل منتظم، و94% يحتجزون/ن جواز سفر العاملة الاجنبية؛ و44 % من أصحاب وصاحبات العمل يعتقدون أن مدّة العقد 3 سنوات، فيما هي سنة واحدة فقط". (النهار والمستقبل 3 شباط 2016)
 

شارك على

العفو الدولية: اللاجئات السوريات في لبنان عرضة للاستغلال والتحرش الجنسي

3-2-2016

اصدرت "منظمة العفو الدولية" يوم الثلثاء الماضي، تقريرا سلطت فيه الضوء على ما تتعرض له اللاجئات السوريات في لبنان من شتى انواع الاستغلال وخصوصا التحرش الجنسي، عازية السبب في ذلك الى تراجع المساعدات من الجهات المانحة من جهة والاجراءات المشددة التي تفرضها السلطات اللبنانية من جهة اخرى. أتى التقرير الذي حمل عنوان: "أريد مكانا آمنا: اللاجئات من سوريا مشردات بلا حماية في لبنان"، يومين قبل انعقاد مؤتمر الجهات المانحة الخاص بسوريا والذي يعقد في لندن، وذلك لحث الجهات الدولية المانحة على زيادة دعمها للاجئين/ات السوريين/ات. وفقاً للتقرير، تجد النساء اللاجئات في لبنان أنفسهن "عرضة لخطر الاستغلال من أصحاب النفوذ، بما في ذلك أصحاب العقارات وأرباب العمل، وحتى أفراد الشرطة"، كما نقل التقرير عن عدد كبير من اللاجئات قولهن "إنهن يعانين كثيراً لتأمين التكاليف المعيشية المرتفعة في لبنان ولشراء الطعام، أو لدفع الإيجار ما جعلهن عرضة لخطر الاستغلال على نحو متزايد". كذلك لفت التقرير، الى الإجراءات المشددة التي تفرضها السلطات اللبنانية وتحديدا لناحية تجديد تصاريح الإقامة التي تجعل الكثير من اللاجئين/ات غير قادرين/ات على تجديدها، وبالتالي يترددون/ن في إبلاغ الشرطة عن الانتهاكات التي تطالهم/ن خشية توقيفهم/ن.
في ختام التقرير، اقترحت المنظمة الدولية ثلاثة حلول للمساهمة الفورية في تحسين معيشة العديد من النساء، اولا أن تسمح الحكومة اللبنانية للاجئات السوريات بتجديد رخص إقامتهن بسهولة، ثانياً، ان تفي حكومات البلدان الغنية بتعهداتها السابقة من خلال زيادة الموارد المالية المخصصة للمساعدات الإنسانية، وثالثاً، ان تقدم بلدان العالم على اعادة توطين المزيد من اللاجئات السوريات اللواتي يتعرضن لمخاطر منها العنف أو الاعتداء أو الاستغلال. (رابط التقرير: https://www.amnestyusa.org/sites/default/files/i_want_a_safe_place_lebanon_report.pdf)
(دايلي ستار ولوريون لو جور 2 شباط 2016)
 

شارك على

المرأة الريفية العاملة في الجمعيات التعاونية ومشكلة تسويق المنتجات

3-2-2016

نظمت "غرفة التجارة والصناعة والزراعة في صيدا والجنوب"، يوم امس بالتعاون مع برنامج اﻷمم المتحدة للتنمية، ورشة عمل خصصت للمرأة العاملة في الريف في إطار الجمعيات التعاونية عقدت في مقر الغرفة في صيدا، تحت عنوان "أنت نصف المجتمع، شاركي معنا لتوسعي أحلامك". وقد تطرقت الورشة التي اقيمت ضمن برنامج مسابقة دعم التعاونيات النسائية للصناعات الغذائية في الجنوب، الى عدة مواضيع ابرزها: سبل تسويق المنتجات الريفية، أهميتها وعناصرها المختلفة من تحليل قنوات التسويق إلى فهم وتحديد تكلفة وسعر المنتجات، التوعية حول معايير السلامة الغذائية وتحسين الجودة في التصنيع وأسباب تلوث الغذاء، مصدره وأنواعه. خلال الورشة، شددت رئيسة الدائرة الزراعية في الغرفة، روﻻ قرعوني، على أهمية العمل التعاوني في التنمية الريفية، بينما ألقت المهندسة الزراعية، هانيا شهال، محاضرة حول التعاونيات الزراعية. في الختام، قدمت مديرة المختبر للفحوصات الغذائية في الغرفة، جويل العجيل، عرضاً حول أهمية الفحوص المخبرية للمنتجات بهدف تأمين السلامة والأمن الغذائيين. (السفير 3 شباط 2016)
 

شارك على

الصفحات

Subscribe to RSS - News updates